В соответствии с официальным информационным письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2024 года № 21-1/ООГ-3246, работа на НПД (налог на профессиональный доход) не учитывается при назначении пенсии для самозанятых лиц, если они не выплачивали взносы добровольно.
Данное разъяснение ведомства ставит точку в вопросе пенсионных прав самозанятых граждан и устанавливает правила взаимодействия с учетом особенностей их деятельности. Отсутствие уплаты взносов добровольно означает, что работа на НПД не будет учитываться в определении будущей пенсионной выплаты.
Подробнее о том, что сказал Минтруд в своем письме, мы расскажем в сегодняшнем материале.
Особенности налогообложения и страхования для самозанятых лиц
В соответствии с частью 2 статьи 15 Закона № 422-ФЗ, выплаты и другие вознаграждения, полученные физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и подлежащие учету при определении налоговой базы по необлагаемому минимальному доходу (НПД), не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование для указанных категорий налогоплательщиков. Таким образом, самозанятые лица не считаются плательщиками страховых взносов на период применения НПД.
Вместе с тем Министерство труда и социальной защиты подчеркивает, что при разработке статуса «самозанятого», который применяет специальный налоговый режим НПД, было принято принципиальное решение исключить этих лиц из числа плательщиков страховых взносов в солидарную систему (страховая пенсия) с целью их легализации.
Следовательно, такие лица в период применения НПД не накапливают права на страховую пенсию, и данный период не учитывается в страховом стаже.
Добровольное участие самозанятых в пенсионном страховании
Согласно статье 29 Закона № 167-ФЗ, самозанятые лица, применяющие необлагаемый минимальный доход (НПД), имеют возможность добровольно вступить в отношения по обязательному пенсионному страхованию и добровольно уплачивать страховые взносы, что позволяет им формировать собственные пенсионные права.
В свою очередь, при уплате страховых взносов в виде фиксированного платежа в общий страховой стаж засчитывается один год. Такой механизм позволяет самозанятым лицам создать основу для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях по достижении возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, при условии достижения требуемой продолжительности страхового стажа и определенного уровня индивидуального пенсионного коэффициента в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.
Такое возможное добровольное участие в пенсионном страховании предоставляет самозанятым лицам дополнительную гибкость в формировании своего будущего финансового обеспечения, позволяя им принимать активное участие в формировании своих пенсионных прав и обеспечивать себе стабильный уровень социальной защиты в пожилом возрасте.