МРОТ в Республике Калмыкия

2
с 01.07.2016 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Республике Калмыкия, установленное с 01.07.2016 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 7500 (базовое значение, для всех) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 7800 (базовое значение, для всех)
с 01.07.2016
  • 7500 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 6204 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2015
  • 5965 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • 5554 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Калмыкия на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Элиста, Лагань, Городовиковск и других населенных пунктах Республики Калмыкия.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Республике Калмыкия
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – минимальная зарплата по России. Устанавливается она в ТК и в законе «О МРОТе».

Сумма МРОТа не может быть меньше, чем прожиточный минимум по стране, это закреплено в ст.133 ТК РФ. В Калмыкии МРОТ устанавливается Соглашением трёхсторонней Комиссии, состоящей из равного количества членов (по 12 человек) от госорганов, профсоюзов и ассоциаций работодателей.

В РК Комиссия начинает заседать после опубликования отчётов регионального отдела Росстата. Соглашение о повышении минимальной зарплаты принято, если получено одобрение всех трёх сторон. А внутри – более половины участников. Координаторы от сторон права голоса не имеют. От правительства РК в Комиссии заседают: Минтруд, Мистрой, Минздрав, Минсоцразвития, Минспорт и др.

После принятия документ обязательно публикуются на двух языках – русском и калмыцком. Источники официального размещения  в Республике Калмыкия названы в  указе от 21.08.2014 за N 104: газета «Хальмгунн», Вестник законодательства Правительства РК, официальные порталы Правительства РФ и РК.

У работодателей региона есть 30 дней для того, чтобы примкнуть в ряды согласных с размерами зарплаты, прописанными в Соглашении. Если же платить больше, чем МРОТ, они не хотят (а МРЗ почти всегда больше МРОТа), то должны официально отказаться от участия.

Но выбор, на самом деле, мнимый! В ТК прописано: зарплата не меньше прожиточного минимума. И если прожиточный минимум по региону больше федерального, то и з/п должна соответствовать.

Так что, не платишь повышенную Комиссией зарплату, ждёт тебя:

  • минимум — административка по ст.5.27 КоАП РФ и тысяча рублей штрафа (т.к. калмыкский закон об АП не уточняет и не изменяет ответственность за нарушения трудового права);
  • максимум — год лишения свободы и судимость по ст.145.1 УК РФ (в крайних случаях, при значительном, в 2 раза, повышении минимальной зарплаты).
Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:
  • Горячие материалы
  • Ещё
0,136 | 37 | 7.79