МРОТ в Республике Марий Эл

22
с 01.07.2016 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Республике Марий Эл, установленное с 01.07.2016 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 9251 (для внебюджетных организаций) руб.
  • 7500 (для всех бюджетников) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 9621 (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
с 01.07.2016
  • 9251 (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 9251 (для внебюджетных организаций)
  • 6204 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2016 – 2018 года от 10.11.2015.
с 01.01.2015
  • 7548 (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2013 – 2015 года от 27.11.2012.
с 01.01.2014
  • 6549 (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2013 – 2015 года от 27.11.2012.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Марий Эл на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Йошкар-Ола, Волжск, Козьмодемьянск, Звенигово и других населенных пунктах Республики Марий Эл.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Республике Марий Эл
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – минимальная по России заработная плата, положенная человеку:

  • отработавшему полный рабочий месяц;
  • числящемуся на основной ставке.

Лицо может получать меньше, хоть на первый взгляд, это и нарушает правило минимальности МРОТа. Суть в том, что показатель – это начисляемая по бухгалтерии з\п, и соответственно с неё идёт вычет НДФЛ в размере 13% в ФНС. Поэтому на руки сотрудник получает «МРОТ – НДФЛ».

МРОТ не может быть меньше, чем прожиточный минимум – показатель уровня жизни населения по стране. Но регионы развиты по-разному: где-то нефть, где-то животноводство, а где-то ничего. Потому разные и ПМ, и зарплаты минимальные. Это закреплено в ст.133.1 ТК РФ —  правительство региона может устанавливать коллегиально с работодателями территории и профсоюзами минимальную зарплату. Трёхстороннее соглашение заключается не реже 1 раза в год, после получения новой цифры ПМ.

Комиссия в Республике Марий Эл работает на основании Закона от 09.11.99 за № 171-З «О республиканской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений». От Правительства на заседаниях присутствуют сотрудники Минздрава, Минтруда, Минфина, МЭР, Минсельхоза, Госинспекции труда.

Работодатели обязаны соблюдать вновь установленный размер з\п, иначе получат либо штраф в тысячу рублей по ст.5.27 КоАП РФ, либо (если не будут платить 3 месяца) – 1 год лишения свободы по ст.145.1 УК РФ.

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:
  • Горячие материалы
  • Ещё
0,130 | 37 | 7.85