Конституционный суд: помните о сроке взыскания компенсации за отпуск

27

Конституционный суд напомнил, что срок исковой давности при взыскании компенсации за неиспользованный отпуск составляет 1 год.

Каждый сотрудник обладает гарантированным правом на отпуск. Если он не пользуется этим правом, то может претендовать на получение компенсации. Работодатель обязан выплатить ее при увольнении сотрудника. Недавно КС пояснил порядок взыскания компенсации.

Взыскание компенсации – главное не пропустить срок!

Компенсацию работник может получить в том случае, если у него есть неиспользованные отпускные дни. Деньги обязан выплатить как ИП, так и ЮЛ (статья 127 ТК). Необходимость во взыскании компенсации появляется тогда, когда работодатель отказывается делать выплаты. Взыскание выполняется в судебном порядке.

При обращении в суд нужно иметь в виду, что исковой срок давности при рассмотрении подобных дел не является стандартным, составляющим 3 года. В данном случае он составит 12 месяцев, что оговорено в статье 392 ТК. Исковой срок начинает длиться с даты расторжения трудового соглашения с сотрудником.

Упоминание о важности искового срока содержится в Постановлении КС №38-П от 25.10.18.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

  • Лоре Ипсум
    20 ноября 2018 в 19:03
    Думаю, это не сыграет ключевой роли. Как уже говорилось выше, если он предоставлял справки о доходах...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Ирина Питер
    20 ноября 2018 в 18:15
    Но при этом я не указывала в назначении платежа выплату зарплаты… По сути, это были просто переводы...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Dolgalev Anton
    20 ноября 2018 в 17:40
    Ну, если он предоставлял справки о доходах, эти самые справки и будут подтверждением того, что зарплата...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:58
    Не забудьте, что при проведении спецоценки необходимо обращаться в специализированную организацию. Самостоятельно...
    Оценка рабочих мест, нужна ли
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:56
    Лучше отказаться от такой перевозки, поскольку контролирующие органы применят административную ответственность....
    Что грозит ИП-перевозчику
  • Пётр Первый
    19 ноября 2018 в 20:36
    Если трудовые отношения оформлены, то не избежать никак. Ну или на удаленку их переведите. Если откажетесь...
    Оценка рабочих мест, нужна ли
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,072 | 55 | 8.81