В рамках командировки сотрудник получает командировочные выплаты. На них начисляются взносы. Актуально ли это правило, если работник уезжает в командировку на сутки? Рассмотрим позицию судов.
Детали судебного дела
Сотрудник был отправлен в однодневную командировку. Ему начислялись командировочные, представляющие собой возмещение сопутствующих трат. С них не уплачивались выплаты. Однако ПФР выявил в этом нарушение. Фонд указал, что на данные выплаты нужно начислять взносы.
Арбитражный суд пояснил, что выплаты можно признать суточными только при командировках длительностью больше суток. Однако работодатель имеет право возмещать расходы работника, если соответствующее положение содержится во внутренних актах. Возмещаться могут траты, к примеру, на телефонные звонки, такси.
АС постановил, что данные выплаты не относятся к оплате труда. Они не определяются квалификацией специалиста, его трудовыми результатами. По этой причине на них не начисляются взносы. Аналогичную позицию занимает и ВС, и Президиум ВАС, и Минфин.
На выплаты в рамках однодневной командировки начислять взносы не нужно. Однако правило это действует только тогда, когда фактические расходы сотрудника подтверждены документами.
Источник: Постановление АС №А72-19111/2017 от 9 ноября 2018 года.