1 марта 2023 года вступит в силу правительственное Постановление № 1830, ориентируясь на которое организации смогут проводить спецоценку. Дело в том, что власти утвердили список рабочих мест, подлежащих обязательному проведению СОУТ, но с некоторыми нюансами.
Срок действия нововведений ограничен и положения документа потеряют силу 1 марта 2029 года.
Новый перечень «особенных» рабочих мест
Сразу отметим, до 1 марта 2023 года в сфере проведения СОУТ на определенных участках действуют положения Постановления № 290. Большую часть рабочих территорий, которые там указаны, перенесут в новый документ. При этом уровень особенностей напрямую зависит от ВЭД, которую ведет компания, а также от организационно-правовой формы. И в соответствии с новым пунктом 16 пополнился список рабочих зон, расположенных на микропредприятиях, которые:
- разрабатывают ПО ─ ОКВЭД класс 62 раздела J;
- консультируют граждан и другие компании по вопросам, связанным с ИТ ─ ОКВЭД класс 63 раздела J;
- занимаются финансами, страхованием ─ ОКВЭД раздел K;
- ведут бухгалтерский учет ─ ОКВЭД класс 69 раздела M;
- проводят операции с недвижимостью, включая сделки купли-продажи и аренды, ─ ОКВЭД раздел L;
- занимаются управленческой деятельностью ─ ОКВЭД класс 70 раздела M;
- разрабатывают архитектурные, инженерные проекты ─ ОКВЭД класс 71 раздела M;
- анализируют рыночную конъюнктуру, занимаются маркетинговыми исследованиями ─ ОКВЭД класс 73 раздела M;
- занимаются администрированием и предоставлением сопутствующих услуг ─ ОКВЭД (раздел N);
- предоставляют образовательные услуги, включая библиотеки, музеи, архивы, ─ ОКВЭД класс 91 раздела R;
- являются общественными организациями ─ ОКВЭД класс 94 раздела S.
Перечень нюансов для проведения спецоценки могут устанавливать местные власти в зависимости от рабочего фактора, а также опираясь на уровень безопасности предприятия.
Базовые положения о рабочих местах для СОУТ
Напомним об общем порядке проведения спецоценки в конкретных зонах. Например, работодатель обязан проверять все рабочие места, которые подвергают риску человека, трудящегося на нем. Для этого проводится тщательная подготовка, включающая подсчет количества таких зон. Однако на основании п. 3 ст. 3 ФЗ № 426 в учет не стоит брать:
- удаленщиков;
- надомников;
- граждан, сотрудничающих с физлицами, не являющимися ИП;
- сотрудников религиозных общин.
Что касается конкретно мест, то проверке не подлежат свободные зоны. Но есть исключение, когда вакантное место аналогично тому, которое необходимо оценить. Понять, что место является таковым, можно по ряду признаков:
- они оборудованы одинаковыми аппаратами;
- расположены в одинаковых цехах и помещениях.
В то же время их объединяют работники. Так, места можно считать аналогичными, если на них трудятся люди одной должности и выполняют одинаковые функции. При этом СИЗ, которыми пользуются такие специалисты, тоже должны относиться к единой группе.