О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Нужно ли платить за сверхурочку с учетом компенсаций и стимулирующих выплат?

225

Роструд отвечает положительно.

Роструд проконсультировал пользователей на сайте онлайнинспекция.рф. Вопрос заключался в следующем: как должны начисляться сверхурочные выплаты: включая компенсационные и стимулирующие выплаты или нужно считать только с учетом часовой ставки?

Консультанты Роструда разъяснили, что зарплата — это вознаграждение за работу. Она зависит от квалификации сотрудника, сложности, количества и характера осуществляемого труда. Также прибавляются компенсации и стимулирующие выплаты. В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса сверхурочный труд должен оплачиваться так: за первые два часа — не меньше чем в полуторном объеме, за дальнейшие часы — не менее чем в двойном размере.

Также суммы оплаты за сверхурочку могут быть обозначены колдоговоре, локальных нормативных актах организации или в трудовом договоре с работником.

Следовательно, оплачивая сверхурочный труд, наниматель обязан брать во внимание тарифную часть оплаты труда, районные коэффициенты и различные процентные надбавки, а также стимулирующие и компенсационные выплаты.

К сведению! Если сотрудник желает, то работа за пределами нормы рабочего времени вместо повышенной оплаты может быть возмещена дополнительным периодом отдыха, но не меньше того времени, которое было отработано сверх нормы.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке