В связи с увеличением пенсионного возраста вводятся дополнительные законы, гарантирующие лицам предпенсионного возраста льготы. К примеру, это возможность получения льгот при уплате налогов. На работодателя, за незаконное увольнение предпенсионера, накладывается уголовная ответственность. Законодатели хотят ввести еще одну льготу. Заключается она в переобучении лиц предпенсионного возраста.
Детали нововведения
Планируется, что срок переобучения предпенсионеров будет составлять 3 месяца. Обучение будет проводиться с отрывом от работы. Соответствующие сведения опубликованы РБК.
Усредненная стоимость обучения будет составлять, согласно оценке Минтруда, 33 000 рублей. Деньги на курсы будут браться из бюджета. Работодателей планируется обязать выплачивать сотрудникам, на протяжении всего срока их обучения, ЗП в размере МРОТ.
Цели переобучения, согласно мнению Минтруда – это развитие предпенсионерами профессиональных навыков с их последующим практическим использованием. Предполагается, что прохождение курсов увеличит профессиональную ценность человека, упростит устройство на работу.
Переобучение будет доступно и для работающих лиц, и для безработных лиц. На реализацию программы в 18-24 годах планируется израсходовать 31,6 миллиарда рубл.