В Трудовой кодекс внесли новые требования к работникам госорганов и органов местного самоуправления. Появилась новая статья — 349.6 ТК РФ. Нововведения утвердил ФЗ от 30 апреля 2021 года № 109-ФЗ.
Положения статьи касаются сотрудников госорганов и органов местного самоуправления, которые замещают должности, не являющиеся должностями государственной и муниципальной службы, но для них (для замещения) нужно оформлять допуск к государственной тайне.
Статья прописывает, что на эту работу нельзя нанимать лиц без гражданства РФ и граждан РФ, у которых есть второе гражданство, вид на жительство или другой документ о праве на постоянное проживание в другом государстве.
Если такой сотрудник в ходе своей работы в организации оформит второе гражданство или вид на жительство в ином государстве, то ему требуется уведомить об этом нанимателя в течение 5 рабочих дней. Работника должны будут перевести на другую должность, которая не предполагает допуска к гостайне, если, конечно же, такие вакансии в организации есть. Если вакансий нет, то работника придется уволить.
Описанные положения начнут действовать с 1 июля 2021 года. ФЗ утвердил переходный период, во время него сотрудники, которые хотят остаться на прежней работе, могут аннулировать второе гражданство или вид на жительство в зарубежном государстве.