Сотрудника нельзя привлечь к ответственности за нарушение норм морали

90

Сотрудника нельзя привлечь к ответственности за некорректное поведение.

Сотрудник нарушил негласные нормы морали. Можно ли привлечь его к ответственности? Рассмотрим судебную практику.

Детали судебного дела

Сотрудник увидел чужой расчетный листок и начал обсуждать полученные сведения о ЗП с коллегами. Из-за этого ему вынесли выговор. Работник не согласился с примененными санкциями и подал иск в суд.

Первая инстанция признала, что сотрудник разгласил персональные данные. Следовательно, он нарушил закон. То есть, взыскание применено правомерно.

Апелляция отметила, что основанием для выговора работодатель назвал некорректное поведение, а вовсе не разглашение персональных сведений. Нарушение норм морали не является дисциплинарным проступком, так как не относится к исполнению трудовых обязанностей. Суды уже выносили аналогичные решения.

К СВЕДЕНИЮ! Для привлечения сотрудника к ответственности за нарушение норм морали рекомендуется внести соответствующий пункт во внутренние правила организации.

Источник: Апелляционное определение №33-797/2019 от 21 марта 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Vtorodet
    17 сентября 2019 в 17:48
    Попросил уарендодателя дать выписку по второй компании, которая зарегистрирована на том жеофисе (чтобы сделать...
    Как правильно прописать в форме 13001 длинный адрес? Налоговая забраковала
  • Любовь
    17 сентября 2019 в 14:17
    А как тогда считать страховой стаж для такого больничного? Он останется прежним (как в первом больничном)? 
    Больничный лист
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 12:07
    По поводу трудового стажа: нужно определить, как именно устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. Для...
    Педагогический стаж
  • Любовь
    17 сентября 2019 в 11:32
    А вот входит ли в опять-таки в педагогич. стаж учеба в аспирантуре? И вообще в трудовой стаж? В трудовой записано:...
    Педагогический стаж
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 11:12
    Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678 г. Москва "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических...
    Педагогический стаж
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 09:19
    Получается, что у вас нет возможности издать приказ в субботу, потому что и директора нет на месте, и специалиста,...
    Как правильно отстранить работника
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,083 | 56 | 9.25