Сотрудника, принятого на работу по квоте, нельзя безосновательно лишать премии

21

Судебное решение: сотрудника нельзя лишить премии на том основании, что он принят на работу по квоте.

Квоты представляют собой зарезервированные рабочие места, на которые принимают наименее социально защищенных лиц. Сотрудников, принятых на такие места, нельзя дискриминировать. Они имеют равные со всеми права.

Детали судебного дела

Работодатель отразил во внутреннем акте премирования положение о том, что премия выплачивается всем сотрудникам за одним исключением – специалисты, нанятые по квоте. Вследствие этого работник с инвалидностью не получил премию, хотя полноценно выполнял свои трудовые обязанности.

Апелляционный суд отметил, что премия должна выплачиваться на основании показателей объема выполняемой работы и ее качества. Премирование не может зависеть от того, занимает ли сотрудник квотированное место.

В итоге судья не стал обязывать работодателя выплачивать сотруднику премию, не перечисленную ранее. Однако была назначена компенсация морального вреда. Лишение премии было признано ущемлением прав сотрудника.

Источник: Апелляционное определение №33-1899/2019 от 27 марта 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Vtorodet
    17 сентября 2019 в 17:48
    Попросил уарендодателя дать выписку по второй компании, которая зарегистрирована на том жеофисе (чтобы сделать...
    Как правильно прописать в форме 13001 длинный адрес? Налоговая забраковала
  • Любовь
    17 сентября 2019 в 14:17
    А как тогда считать страховой стаж для такого больничного? Он останется прежним (как в первом больничном)? 
    Больничный лист
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 12:07
    По поводу трудового стажа: нужно определить, как именно устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. Для...
    Педагогический стаж
  • Любовь
    17 сентября 2019 в 11:32
    А вот входит ли в опять-таки в педагогич. стаж учеба в аспирантуре? И вообще в трудовой стаж? В трудовой записано:...
    Педагогический стаж
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 11:12
    Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678 г. Москва "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических...
    Педагогический стаж
  • Редактор Мария Власова
    17 сентября 2019 в 09:19
    Получается, что у вас нет возможности издать приказ в субботу, потому что и директора нет на месте, и специалиста,...
    Как правильно отстранить работника
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,077 | 56 | 9.3