Стали известны детали программ обучения для предпенсионеров

205

Стали известны типовые рекомендации по обучению предпенсионеров. Компании смогут получить компенсацию расходов на обучение своих сотрудников. Но для этого должны быть соблюдены некоторые условия.

Предпенсионерам предоставляются дополнительные льготы и гарантии. Одной из этих гарантий является возможность пройти профессиональное обучение. Представители Минтруда рассказали, как будет реализовываться программа.

Обучение предпенсионеров

Стали известны детали организации обучения предпенсионеров. В частности, уже сформированы типовые рекомендации. На них нужно будет ориентироваться региональным органам при создании собственных программ обучения. В региональных программах имеют право участвовать компании. На траты организаций на обучение сотрудников-предпенсионеров можно будет получить компенсацию при наличии этих условий:

  • Программа обучения реализована в полном объеме.
  • Сотрудников, прошедших обучение, не планируется увольнять в отчетном году.

Из последнего правила есть исключение. В частности, предпенсионер может уйти из компании по собственному желанию.

Компании смогут повысить квалификацию своих работников-предпенсионеров. Для этого работодателю требуется заключить договор со службой занятости. Обучение может быть реализовано по следующим схемам:

  • Учебные занятия в соответствующем подразделении организации.
  • Заключение соглашения с образовательным учреждением, которое участвует в региональной программе.

Но, в любом случае, у организации, в которой проводится обучение, должна быть лицензия на соответствующую деятельность. По завершению обучения сотруднику нужно будет пройти экзамен. По его результатам выдается документ, подтверждающий квалификацию. Экзамен можно пройти только один раз. Сведения о предпенсионерах, прошедших обучение, будут включены в реестр.

Источник: письмо Минтруда №16-2/10/П-770 от 1.02.2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,078 | 56 | 9.23