О сайте

Суд принудил работодателя отдать трудовую книжку, которой у последнего не было

63

Сотрудник не предоставил трудовую книжку при трудоустройстве. Но ее все равно нужно выдать при увольнении. Так считает Мосгорсуд.

Работодатель должен неукоснительно следовать порядку увольнения. Интересно, что суды принуждают руководителей соблюдать этот порядок даже в том случае, если это невозможно по объективным причинам.

Детали судебного дела

Работодатель принял сотрудника на работу. При этом последний не предоставил трудовую книжку, как это положено при трудоустройстве. А потому был в дальнейшем нарушен порядок увольнения. Напомним, что при прекращении трудовых взаимоотношений работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку. В данном случае никакой книжки не было. А потому работодатель просто не мог ее предоставить.

Но сотрудник решил обратиться в суд за получением компенсации за задержку выдачи книжки. Первая инстанция поддержала организацию. Судья отметил, что сотрудник не предоставил книжку, а потому и выдавать нечего.

Но апелляция заняла сторону работника. Судья отметил, что работодатель обязан предоставить трудовую книжку. Таков закон. И то, что она не была предоставлена, не освобождает руководителя от обязанности. В законах ничего по этому поводу не сказано.

Делаем выводы. Работодателю нужно требовать книжку при приеме на работу, чтобы в дальнейшем избежать проблем. В теории, компания может попросить бывшего сотрудника доказать, что книжка была действительно предоставлена. Но на практике суды обычно встают на сторону трудящегося.

Источник: определение Мосгорсуда №33-56184/2018 от 18.12.2018 года.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке