Вводятся нормы труда и отдыха для водителей грузовых автомобилей

60

Минтранс вводит нормы труда и отдыха для водителей грузовых автомобилей. Соответствующий проект опубликован на Едином портале.

Минтранс в 2019 году разработал сразу несколько важных проектов. Среди них – нормы труда для водителей грузовиков. Проект с ними размещен на Едином портале для законопроектов НПА.

Детали нововведений

Проект предполагает внесение поправок в ПДД, утвержденных постановлением Правительства №1090 от 23 октября 1993 года. Изменения будут введены для водителей грузовиков массой больше 3,5 тонн. В законопроекте зафиксированы периоды отдыха и труда водителя в течение дня и недели. Рассмотрим основные положения проекта:

  • Перерывы для отдыха продолжительностью не меньше 45 минут через каждые 4,5 часов поездки. Перерыв можно разделять на 2 части: не меньше 15 минут и не меньше 30 минут.
  • В течение смены продолжительность управления ТС не должна быть свыше 9 часов. Иногда этот срок может быть повышен до 10 часов. Но подобные превышения возможны только 2 раза в неделю.
  • Ежесуточный отдых водителя не может быть меньше 11 часов.
  • На протяжении недели время управления ТС не должно быть больше 56 часов.

Нововведения будут действовать с 1 ноября 2019 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:36
    В этом случае нельзя сторнировать записи, сдать уточненку и вернуть уплаченный налог. НДС начислен обоснованно,...
    Как вернуть оплаченный НДС, если покупатель банкрот?
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 21:21
    При организации транспортно-экспедиционного обслуживания компания оформляет поручение экспедитору, а сам экспедитор...
    Документация по договору ТЭО
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:43
    В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания...
    Как правильно отстранить работника
  • Редактор Мария Власова
    19 сентября 2019 в 09:31
    Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно...
    Больничный лист
  • Кристина Лазарева
    19 сентября 2019 в 08:33
    тогда о чем будет приказ? о наказании?
    Как правильно отстранить работника
  • Любовь
    19 сентября 2019 в 08:11
    Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа. 
    Больничный лист
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

0,066 | 50 | 9.05