За счет взносов на травматизм можно оплачивать курортное лечение предпенсионеров

29

В 2019 году работодатели смогут финансировать за счет взносов на травматизм санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.

Порядок возмещения трат за счет взносов на травматизм был изменен. Инициатором изменений стал Минтруд. Теперь работодатели получат дополнительные возможности.

Детали изменений

В 2019 году возможно финансирование трат компании на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста. То есть, тех работников, которым осталось 5 и менее лет до достижения пенсионного возраста. Траты будут финансироваться за счет взносов на травматизм. Максимальный размер обеспечения составит до 30% от размера взносов за прошлый год. Для того, чтобы воспользоваться возможностью, нужно подготовить документы, подтверждающие траты на санаторно-курортное лечение. Кроме того, понадобятся дополнительные бумаги:

  • Копия справки по форме №070/у.
  • Перечень сотрудников, получающих лечение.
  • Копия паспорта трудящегося.

Кроме того, Минтруд увеличил порог для упрощенного финансирования предупредительных мер. Теперь он составит 25 000 000 рублей.

Источник: приказ Минтруда №764н от 3 декабря 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,088 | 60 | 9.29