О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Должностная инструкция машиниста бульдозера

1217

Должностные обязанности машиниста бульдозера в компании фиксируют в его должностной инструкции. О том, что ее необходимо обязательно составлять, в законодательстве нигде не обозначено. Однако судебная практика и письма Роструда свидетельствуют о том, что ее наличие может обезопасить как работодателя, так и сотрудника от различных недопониманий. Рассмотрим, как сформировать должностную инструкцию машиниста бульдозера.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции машиниста бульдозера .doc

Образец должностной инструкции машиниста бульдозера

1. Общие положения

  1. Сотрудник, принятый на должность машиниста бульдозера, относится к разряду рабочих в организации, нанимается и освобождается с должности приказом ________________, по представлению _______________.
  2. На данную должность принимают лицо, имеющее:
    • среднее общее или среднее профобразование;
    • стаж труда на указанной позиции ____________.
  3. Машинист бульдозера находится в подчинении у ________________.
  4. Работник для выполнения своих трудовых задач должен знать:
    • теххарактеристики обслуживаемого транспорта, двигателей, приспособлений, системы управления;
    • порядок использования бульдозера, разновидности горных работ, которые осуществляются на этом транспорте;
    • марки и нормы расхода ГСМ на рабочих машинах;
    • информацию об осуществлении открытых горных и дорожных работ;
    • свойства и особенности встречающихся горных пород;
    • условия и возможности разработки горных пород и допустимые углы спуска и подъема своей машины;
    • причины появления поломок и правила их ликвидации;
    • нормы разработки и перемещения грунтов различных категорий при разной глубине разработки;
    • правила разработки выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным профилям и отметкам;
    • порядок формирования ведомости на ремонт обслуживаемого транспорта;
    • системы смазки, питания и охлаждения ДВС;
    • нормы охраны труда, противопожарной безопасности на предприятии;
    • санитарные нормы;
    • правила применения СИЗ;
    • критерии качества своей работы;
    • разновидности брака и способы его ликвидации;
    • методы предупреждения появления брака;
    • устройство работы производственной сигнализации.
  5. Режим работы сотрудника прописан в правилах внутреннего трудового распорядка в организации.
  6. В период отсутствия машиниста бульдозера на работе ввиду болезни, отгула и т.д. его функции, права и ответственность переходят на работника, назначенного на эту должность временно руководителем компании.

2. Должностные обязанности

Машинист бульдозера на своем рабочем месте выполняет такие работы:

  1. Работы бульдозерами с двигателями мощностью до _______________.
  2. Перемещение различных материалов: горной массы, сырья, грунта, топлива.
  3. Работы планировочного характера в карьере, на отвалах, складах.
  4. Зачистку пласта, бровки, также разравнивание породы, грунта.
  5. Профилирование и подчистку откаточных путей.
  6. Производство вскрышных работ.
  7. Передвижку ж/д путей.
  8. Подтягивание горной массы в забое к экскаваторам.
  9. Выравнивание подошвы забоя, крутых откосов, уступов.
  10. Погрузку, разгрузку и передвижение грузов.
  11. Распашку отвалов, расчищение территории от тяжелого мусора и снега.
  12. Рыхление земли.
  13. Штабелировочные работы.
  14. Осмотр и заправку машин ГСМ.
  15. Смазку трущихся компонентов оборудования, деталей.
  16. Профремонт и участие в иных типах ремонта.
  17. Формирование ведомости на ремонт своего транспорта.
  18. По приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инвентаря.
  19. Содержание их в рабочем состоянии.
  20. Ведение необходимой при работе технической документации.

3. Права

Работник, принятый на должность машиниста бульдозера, имеет следующие права:

  1. Сообщать начальству или его заместителям обо всех выявленных неполадках и поломках на своем рабочем месте.
  2. Контактировать с другими подразделениями компании по производственным и другим вопросам, относящимся к его трудовым функциям.
  3. Принимать решения в пределах своей компетенции.
  4. Знакомиться с проектами решений нанимателя, касающимися своей трудовой области.
  5. Предлагать варианты по улучшению работы, связанной с указанными в данной инструкции обязанностями.
  6. Требовать от работодателя помощи в выполнении своих трудовых функций и прав.
  7. Требовать нужные для работы инвентарь и документацию, касающуюся предмета своей деятельности.
  8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  9. Получать гарантии, прописанные в трудовом законодательстве.
  10. Получать СИЗ.

4. Ответственность

На работника накладывается ответственность:

  1. За некачественное выполнение или невыполнение своих рабочих задач, предусмотренных данным документом, — в рамках актуального трудового законодательства.
  2. За нанесение материального вреда — в пределах положений ГК РФ и ТК РФ.
  3. За проступки, совершенные во время осуществления своей работы, — в рамках положений КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ.

Особенности составления инструкции

Для составления текста должностной инструкции можно воспользоваться профстандартом «Машинист бульдозера». Он утвержден приказом Минтруда от 08.12.2014 г. №984н. В документе содержится перечень должностных функций для работника той или иной категории. От уровня квалификации работника будет зависеть мощность бульдозера, которым работодатель доверит ему управлять.

К сведению! Сотрудник с более высоким разрядом должен уметь выполнять функции работника более низкой квалификации.

Разработкой документа на предприятии занимаются юристы, кадровые работники. В некоторых случаях можно подключить к составлению инструкции непосредственного руководителя машиниста бульдозера или даже руководителя компании. К этой работе нужно подходить со всей ответственностью, поскольку у работника не должно быть вопросов относительно той деятельности, которой ему предстоит заниматься в организации. А работодатель должен обезопасить себя, составив грамотную должностную инструкцию.

Закрепленных в законодательстве норм по составлению документа не существует. Но за годы практики у работодателей сложились свои стандарты. Они относятся к структуре, содержанию и оформлению этой бумаги.

Разделы должностной инструкции

Документ обычно включает в себя 4 основных раздела и дополнительные. К базовым относят разделы с общими положениями, должностными обязанностями, правами и ответственностью сотрудников. Дополнительными считаются разделы «Условия работы», «Взаимодействие в организации», «Заключительные положения», «Оценка деятельности». Их работодатель включает, если хочет охватить как можно больше аспектов трудовых отношений с нанимаемым на работу.

Общие положения

В этом разделе работодатель указывает только общую информацию, не касаясь подробного описания функций машиниста бульдозера. Здесь отмечают, к какой категории относится работник, кому подчиняется, кто принимает его на должность и увольняет с нее. Также важно указать, какими знаниями и навыками должен обладать работник, чем он обязан руководствоваться при выполнении своих должностных функций.

К сведению! Этот раздел содержит общую информацию для многих должностей.

Должностные функции

Здесь как можно конкретнее надо описать трудовые функции работника. Их список будет зависеть от категории сотрудника, масштабов и специфики деятельности предприятия. Указанные в документе обязанности не должны противоречить тем знаниям и навыкам, которые отмечены в первом разделе.

Обычно такой документ для машиниста бульдозера формируется в зависимости от его квалификации. Работнику с низким разрядом будет запрещено работать на бульдозерах с большей мощностью.

Права работника

Этот раздел «универсальный», для многих должностей он совпадает. Здесь указывают права на получение необходимой информации для работы, оборудования, инструментов, СИЗ. Также работник наделен полномочиями решать какие-либо задачи в рамках своей деятельности, повышать квалификацию, узнавать о положениях проектов решений работодателя касательно сферы труда работника.

Ответственность

В данном разделе работодатель отмечает, какую ответственность будет нести машинист бульдозера. Все варианты наказаний за какие-либо проступки нет смысла описывать, поскольку каждый случай индивидуален. Ограничиваются только общими фразами, как например: «в рамках положений действующего законодательства».

Как оформить документ

Должностную инструкцию печатают на бланке с реквизитами компании. Документ должен иметь:

  • название, расположенное по центру;
  • графы для утверждения бумаги работодателем — он должен поставить дату утверждения и свою подпись;
  • текст документа;
  • подписи (непосредственного руководителя работника, самого работника и других специалистов, привлекаемых для составления и утверждения документа).

Инструкцию распечатывают в двух экземплярах. Один из них должен храниться в отделе кадров, а другой отдают работнику.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке