О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Должностная инструкция оператора котельной

1226

Должностная инструкция оператора котельной определяет базовые обязанности сотрудника на предприятии. Хотя необходимость такой инструкции прямо не прописана в существующем законодательстве, Роструд рекомендует его к использованию, а ФСС и ПФР проверяют присутствие должностных инструкций в пакете трудовой документации.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции оператора котельной .doc

Образец должностной инструкции оператора котельной

1. Основные положения

  1. Оператор котельной нанимается и увольняется распоряжением руководителя предприятия, по рекомендации начальника структурного подразделения.
  2. Оператор котельной находится в подчинении у руководителя структурного подразделения.
  3. Претендент на эту позицию должен соответствовать нижеперечисленным требованиям:
    • среднее или средне-специальное образование;
    • курсы профподготовки;
    • успешный предварительный медосмотр;
    • группа по электробезопасности не ниже III уровня;
    • опыт работы с оборудованием котельной от 1 года.
  4. Во время отсутствия оператора котельной (лечение заболевания, командировка и пр.) его трудовые обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
  5. От оператора котельной требуется понимание следующих вопросов:
    • отраслевые нормативы, относящиеся к его деятельности;
    • правила соблюдения норм технологической и пожарной безопасности, а также использования средств индивидуальной защиты;
    • правила обращения с необходимой технической документацией;
    • разновидности котлов и другого оборудования, задействованных в работе котельной;
    • параметры оценки качества его деятельности;
    • основы технологий, применяемых в работе котельной;
    • устройство и принципы работы приборов, используемых в котельной;
    • способы обнаружения и оперативного устранения неисправностей оборудования;
    • нормы настройки измерительной аппаратуры;
    • основные режимы работы котельной;
    • правила эксплуатации котлов и другого оборудования.
  6. Оператор котельной руководствуется:
    • действующими законами и отраслевыми стандартами;
    • документацией предприятия;
    • положениями данной инструкции.

2. Функции

За оператором котельной закреплены следующие обязанности:

  1. Обеспечение текущего функционирования работы котельной.
  2. Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности.
  3. Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования.
  4. Заполнение журнала смены и другой документации.
  5. Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности.
  6. Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием.
  7. Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта.
  8. Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.
  9. Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям.
  10. Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий.
  11. Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам.
  12. Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
  13. Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной.
  14. Проверка параметров подачи топлива для котлов.
  15. Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках.
  16. Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации.
  17. Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.

3. Ответственность

Оператор котельной привлекается к ответственности в следующих случаях:

  1. За ущерб, причиненный работодателю из-за его некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях действующего законодательства.
  2. За невыполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с правилами предприятия и разделами трудового законодательства.
  3. За правонарушения, совершенные на рабочем месте, — в соответствии с разделами административного, трудового и уголовного права.

4. Права

Оператор котельной наделен следующими правами:

  1. Предлагать руководителям способы улучшения трудовых процедур в сфере своей деятельности.
  2. Иметь доступ к необходимой технической документации.
  3. Требовать от других работников предоставления данных, нужных для выполнения своей работы.
  4. Требовать от менеджеров предприятия поддержания тех условий, которые нужны для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
  5. Прекращать деятельность котельной в случае возникновения предаварийной ситуации.
  6. За счет предприятия получать рабочую спецодежду в соответствии с установленными правилами.

Принципы составления документа

Действующее законодательство не устанавливает требования к написанию должностной инструкции. Поэтому компании-работодатели имеют возможность составлять документ, ориентируясь на свои особенности. Имеются и определенные деловые стандарты составления инструкции, которые де-факто обязательны к использованию. Они касаются её структуры, оформления и содержания.

Стандартный формат инструкции включает 4 базовых раздела:

  • Общая часть.
  • Должностные обязанности специалиста.
  • Его ответственность.
  • Его трудовые права.

К ним могут быть добавлены и вспомогательные разделы, касающиеся условий труда, порядка должностных связей, критериев оценки результатов работы. Дополнительные разделы популярны в крупных компаниях, стремящихся формализовать свои отношения с многочисленными работниками.

Стандартные правила оформления инструкции требуют присутствия в ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, перечисления реквизитов работодателя и пр. Поэтому лучше распечатывать инструкцию на фирменном бланке компании.

Стандарты содержания инструкции требуют её соответствия положениям трудового договора, в особенности той его части, где перечислены должностные обязанности. Она должна раскрывать параметры договора, а не противоречить ему.

Внимание! Должностная инструкция может быть создана как в формате приложения к трудовому договору, так и в виде локального правового акта. В обоих случаях сотрудник имеет право получить её копию как в бумажной, так и в электронной форме. В последнем варианте из неё должны быть исключены персональные данные.

Общая часть

В начальном разделе даны основные моменты трудовой деятельности специалиста. У кого в подчинении он состоит, на что он должен ориентироваться в работе и пр. Особую роль играют требования по опыту, образованию и навыкам. Они должны удостоверять профессионализм кандидатов, что особенно важно для технических специалистов.

Внимание! Навыки, прописанные в этой части, должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных в следующем разделе.

Функции

Обязанности специалиста могут несколько отличаться на разных предприятиях. Степень различия зависит от количества аналогичных сотрудников, отраслевой специфики работодателя и прочих факторов. Для более полного описания функций могут использоваться профильные профессиональные стандарты и разделы единого справочника по должностям (ЕТКС).

Внимание! Для оператора котельной можно ориентироваться на профстандарты 16.012 (специалист по эксплуатации разных типов котлов) и 40.106 (специалист по эксплуатации соответствующего оборудования). Также можно применять параграфы 247-251 из ЕТКС, где дано описание параметров 2-6 разрядов данной профессии.

Ответственность

Данная часть предназначена для описания ситуаций, когда сотрудник может быть привлечен к ответственности за различные нарушения. Поскольку степень ответственности работника выявляется путем административных и юридических разбирательств, рекомендуется использовать в разделе минимум конкретики.

Права

Список прав не должен дублировать статью 21 ТК. Скорее они могут считаться бонусом, добавленным нанимателем. Их объем зависит от места сотрудника в иерархии компании, проводимой нанимателем кадровой политики и других факторов.

Процедура составления должностной инструкции включает несколько этапов:

  1. Составление чернового варианта, ориентированного на типовые образцы.
  2. Согласование со специалистами (юристом, начальником отдела персонала и пр.).
  3. Утверждение окончательного варианта руководителем компании.
  4. Рассмотрение инструкции самим специалистом.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей директором компании, специалистом, а также другими руководителями, если этого требуют действующие правила документооборота. Печать можете не ставить.

Скачать документбесплатно
«Должностная инструкция оператора котельной»
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке