Исковое заявление о досрочном назначении пенсии – это официальная бумага, которая может стать основанием для рассмотрения гражданского спора между физическим лицом и пенсионным органом в судебном порядке. В материале мы расскажем о порядке и правилах формирования иска, приведём общие примеры из судебной практике по данному вопросу.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк искового заявления о досрочном назначении пенсии .docxСкачать образец искового заявления о досрочном назначении пенсии .docx
Назначение пенсии
С недавних пор гражданин Российской Федерации получает право выйти на пенсию в 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. По факту достижения соответствующего возраста лицо обращается в Пенсионный фонд России, получает на руки пенсионное удостоверение. Этот документ может послужить основанием для получения различных льгот от государства, а также выхода на пенсию, получения пособия.
Для отдельных категорий работников предусмотрена ранняя (льготная пенсия). Сюда относят граждан, занятых на вредных и опасных для жизни производствах. Где-то считают день за два, а где-то день за полтора. Всё зависит от конкретной организации и рода деятельности. Полный перечень профессий, представители которых могут претендовать на раннюю пенсию, перечислен в 30 статье ФЗ «О страховых пенсиях».
Так, мужчина, достигший 50-ти летнего возраста, проработавший не менее десяти лет на подземных работах, может претендовать на выход на пенсию за 15 лет до положенного срока. Законодательство в этом вопросе непреклонно и не может толковаться пенсионным органом никак иначе.
Споры с ПФР
Споры с ПФР всегда берут своё начало с обращения гражданина. Если по факту обращения был получен отказ, оформленный в виде официальной бумаги (решение пенсионного органа), граждане имеют право обратиться за защитой своих законных прав и интересов в суд. Такая категория споров относится к подсудности судов общей юрисдикции, а само будет рассматриваться по месту регистрации ответчика, то есть отделения ПФР, вынесшего решение об отказе.
В основном корень проблемы кроется в ненадлежащем хранении документов, халатности в передаче документов. Как правило, вина лежит не на гражданине, а на предприятии, на котором он трудился. Трудовое законодательство обязывает работодателя вести постоянное сообщение с ПФР и ФСС, передавать информацию о своих сотрудниках. Если недобросовестный кадровик этим не занимался, в государственных органах никаких сведений о факте трудовой деятельности не будет.
Трудовые книжки со временем имеют свойство портиться и теряться, а восстановить все записи, если организация-работодатель к моменту утраты уже фактически ликвидирована, попросту невозможно. Здесь не остаётся ничего кроме как обращаться в суд с исковым заявлением.
Обращение в суд
Если пенсионный орган отказывает вам по причине отсутствия необходимых для подтверждения статуса льготного пенсионера документов, то судебное заявление будет носить двойственный характер. Во-первых, мы попросим суд установить факт осуществления трудовой деятельности на конкретном предприятии в течение определённого периода времени. В качестве доказательств можно использовать расчётные листы, приказы руководства, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему. Зачастую у граждан на руках не имеется абсолютно никаких документов, подтверждающих их трудовой стаж.
В таком случае придётся прибегнуть к вызову свидетелей в зал судебного заседания.
Во-вторых, мы попросим суд признать решение пенсионного органа незаконным и назначить нам льготную пенсию с соответствующими ежемесячными выплатами. Полностью подготовленное исковое заявление передаётся в орган правосудия вместе с пакетом приложений, подтверждающих вашу позицию. 56 статья Гражданского процессуального кодекс возлагает бремя доказывания на истца, вследствие чего именно заявителю придётся доказывать свою правоту.
Рассказываем, как правильно составить иск
Исковое заявление всегда состоит из трёх базовых структурных элементов: преамбула, описательно-мотивировочная и просительная части. Рассмотрим особенности составления каждой из них.
Преамбула – это блок, в котором истец должен указать все обязательные для принятия судом заявления реквизиты. К таковым относят:
- полное наименование и адрес судебного органа;
- идентификаторы истца и ответчика.
Ниже по документу формируем основную структурную часть. Начинаем её со ссылки на обращение в ПФР с заявлением о назначении льготной пенсии, вынесенное по факту его рассмотрения решения об отказе в удовлетворении. Решения налогового органа имеют свои уникальные номера, подписываются сотрудниками ведомства.
Далее нам потребуется выразить свою правовую позицию по данному вопросу. Отмечаем, что в течение определённого периода времени истец трудился на предприятии, фигурирующем в положениях 30 статьи ФЗ «О страховой пенсии». В идеале потребуется сослаться на конкретный пункт и часть нормы. Указываем, какие материалы свидетельствуют о факте осуществления трудовой деятельности: документы, показания свидетелей, почётные грамоты, запись в трудовой книжке. Для привлечения свидетелей к участию в процессе придётся заявить соответствующее ходатайство. Его можно прикрепить к исковому заявлению, передать в суд вместе с ним.
Ниже по документу оставляем ссылки на положения процессуального закона, просим суд установить факт осуществления трудовой деятельности, обязан Пенсионный фонд назначить льготную пенсию и выдать пенсионное удостоверение на руки.
Примерный образец
В завершение подписываем исковое заявление, оформляем перечень приложений, отправляем полностью подготовленный пакет документов в суд. Теперь истцу остаётся только ждать вынесения определения о принятии иска к производству.