О сайте

Приказ об освобождении от инструктажа на рабочем месте

1877

Инструктаж представляет собой ознакомление сотрудника с его рабочим местом, техникой безопасности. Его должны проходить все работники за некоторыми исключениями. Чтобы освободить ряд сотрудников от мероприятия, требуется составить приказ об освобождении от инструктажа на рабочем месте (образец – ниже).

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа об освобождении от инструктажа на рабочем месте .docСкачать образец приказа об освобождении от инструктажа на рабочем месте .doc

Кого можно освободить от инструктажа?

Согласно ТК и Порядку, установленному постановлением 1/29, от инструктажа могут быть освобождены сотрудники, деятельность которых не связана с эксплуатацией и ремонтом оборудования. Кроме того, от прохождения мероприятия освобождены лица, занятые на основании гражданско-правового договора (статья 11 ТК). Однако освобождение не осуществляется в автоматическом порядке. Для него нужно издать соответствующее распоряжение.

Перед изданием приказа работодатель должен соотнести плюсы и минусы этого решения. Нужно учитывать, что именно компания будет отвечать за риски, возникающие при эксплуатации сотрудником техники. Наличие повсеместного инструктажа позволит уменьшить ответственность работодателя при несчастных случаях.

Подготовка

Освобождение от инструктажа находится в компетенции руководителя. Перед изданием приказа следует утвердить перечень должностей, освобожденных от мероприятия. К примеру, в этот перечень могут входить юристы, маркетологи, руководители, бухгалтера. Как правило, инструктаж не проходят сотрудники, основным инструментом работы которых является компьютер.

ВАЖНО! Освобождение от инструктажа работников, занятых вне офиса, рекомендуется согласовать с профсоюзом.

Документальное сопровождение

Для освобождения от мероприятия необходимо создать 2 документа:

  • Перечень должностей, освобожденных от инструктажа.
  • Приказ об освобождении.

Перечень будет являться приложением к распоряжению.

Образец приказа

ООО «Обучайка»

Приказ №88-П

г. Москва

20.03.2021

Об освобождении от инструктажа на рабочем месте

В целях оптимизации работы ООО, на основании Порядка, установленного постановлением Минтруда №1/29 от 13.01.2003 года

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Освободить от прохождения первичного инструктажа работников на этих должностях:

— Учитель музыки;
— Библиотекарь;
— Бухгалтер;
— Уборщица.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Гендиректор (подпись) Яшин А.К.

Скачать документбесплатно
«Приказ об освобождении от инструктажа на рабочем месте»
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке