Приказ об утверждении вводного инструктажа

54

Вводный инструктаж по охране труда представляет собой ознакомление новых сотрудников с правилами безопасности, внутренними распоряжениями, обязанностями по эксплуатации средств защиты. Проводится он на основании соответствующей программы. Она создается уполномоченным сотрудником. Затем формируется приказ об утверждении вводного инструктажа по охране труда (образец – ниже).

ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла
Скачать пустой бланк приказа об утверждении вводного инструктажа .docСкачать образец приказа об утверждении вводного инструктажа .doc

Особенности мероприятия

Инструктаж осуществляется с недавно оформленными сотрудниками предприятия. В процессе него работника знакомят с его рабочим местом, внутренним распорядком. Обычно проведением инструктажа занимается представитель охраны труда. Однако к этой работе может быть привлечен другой сотрудник. Ответственность за проведение инструктажа вводится на основании распоряжения.

Вводное мероприятие проводится с любым принятым на работу человеком. Не имеют значения его образование, опыт работы. Инструктаж осуществляется в том числе с принятыми на стажировку студентами, командировочными.

О проведении мероприятия вносится запись в соответствующий журнал. Запись сопровождается подписью лица, ответственного за инструктаж, а также подписью прошедшего обучение сотрудника.

ВАЖНО! Работодатель может утвердить перечень сотрудников, которые освобождены от инструктажа. Как правило, это специалисты, работа которых не связана с оборудованием.

Особенности утверждения

Программа может составляться лицом, ответственным за охрану труда, представителем подразделения охраны труда. Программа включает в себя эти положения:

  1. Сведения о предприятии: нюансы производственного процесса, правовая форма.
  2. Распорядок работы.
  3. Пункты, касающиеся ОТ.
  4. Правила курения, гигиены.
  5. Обязанность по использованию средств индивидуальной защиты.
  6. Указание на главные причины травматизма.
  7. Профилактика ЧП.
  8. Действия при ЧП.

Этот перечень является приблизительным. Работодатель может включить в программу и другие пункты.

ВАЖНО! Программу требуется утвердить. Занимается этим руководитель предприятия или главный инженер. Для утверждения документа создается приказ.

Образец

Приказ

Об утверждении вводного инструктажа

г. Новосибирск

21.12.2020 год

Для соблюдения правил охраны труда, содержащихся в ТК,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Программу инструктажа (Приложение №1 к распоряжению).
2. Руководителя отдела охраны труда, Громова Г.Г., назначить ответственным за проведение мероприятия по инструктажу
3. Громову Г.Г. руководствоваться этим распоряжением.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Ивануш И.И. (подпись)

С распоряжением ознакомлен:

Руководитель отдела охраны труда Громов Г.Г. (подпись)

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,078 | 57 | 9.21