Профстандарт инженера-программиста

3761

Профессиональный стандарт инженера-программиста необходим для определения требований к квалификации специалиста и документирования его обязанностей. Хотя он обязателен лишь для организаций, контролируемых государством или муниципалитетами, его активно используют и в бизнес-сфере для получения некоторых преимуществ. Например, он помогает актуализировать кадровую документацию и провести грамотную аттестацию специалистов.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта инженера-программиста .doc

Правовые основы профстандартов

Нормативная база для профстандартов стала активно развиваться с 2015-го года, когда был введен в действие ФЗ-122, вносивший крупные изменения в Трудовой кодекс и Закон об образовании. В соответствии с ним в ТК появилась статья 195.3, утвердившая обязательное использование профстандартов в профессиях, квалификационные требования к которым устанавливались законодательством. Далее применение профстандартов расширялось: в 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где устанавливалась их необходимость для организаций, свыше 50% которых принадлежит государству или имеющих бюджетный формат.

Из рассмотренной нормативной базы понятно, что профстандарты нужны для:

  • Организаций, находящихся в собственности государства (местных властей).
  • Профессий, для которых в законодательстве прописаны особые параметры.

В других вариантах их использование носит рекомендательный характер. Чаще всего их применяют для:

  • Необходимых корректировок внутренней кадровой документации. Это позволяет не только актуализировать документы, но также предотвратить споры с проверяющими их качество контролерами (ФНС, ПФР и пр.).
  • Описания квалификационных критериев, которым должны соответствовать трудоустраивающиеся лица.
  • Документирования и обоснования требований к профессиональному уровню действующих работников.
  • Проведения процессов аттестации.

Внимание! Сейчас, наряду с профстандартами, действуют квалификационные справочники ЕКС и ЕТКС. Предполагается, что в будущем они будут сведены в единую систему кадровых стандартов, а пока работодатель сам может выбрать предпочтительный вариант.

Особенности составления профстандарта инженера-программиста

В 2013-м году был утвержден профстандарт программиста 06.001 (с изменениями от 12.12.16). Он содержит следующие разделы:

  • Вводная часть, где приведена информация о группе и цели профессиональной деятельности, а также о её отнесении к виду экономической деятельности по ОКВЭД.
  • Информация о трудовых функциях, лежащих в основе профессии. Приведены данные как по обобщенным функциям, так и по их составляющим. Документ насчитывает четыре обобщенные функции программиста и 15 их составляющих. Для каждой из них приведен код, уровень и подуровень квалификации. Так, обобщенная функция по разработке и отладке программного кода содержит пять составляющих: проверка кода, работа с системой контроля его версий и т.д.
  • Подробная характеристика трудовых функций. Сначала дается описание обобщенной функции: её наименование, происхождение и иные общие данные. Далее идут требования к уровню образования и трудового опыта, а также дополнительные характеристики. Так, для выполнения обобщенной функции проверки работоспособности программного кода и его рефакторинга от инженера-программиста требуется соответствующий опыт работы от 0,5 года, а также наличие профильного образования и курсов повышения квалификации.
  • Также в разделе для каждой составляющей обобщенной функции прописаны: трудовые действия, нужные знания и умения. Например, для составляющей «Разработка тестовых наборов, данных» указаны два трудовых действия (подготовка данных и их оценка). Для их квалифицированного выполнения от специалиста требуется владеть тремя умениями (разработка контрольных примеров и процедур генерации тестовых данных, подготовка их наборов) и иметь знания в трех областях (основ создания тестовых данных, требований к их структуре, методах создания контрольных примеров).
  • Заканчивается документ описанием организаций, ответственных за его составление.

Внимание! Поскольку в документе освещены не все должностные аспекты (полномочия, критерии ответственности и пр.), то для них рекомендуется дополнительно применять должностную инструкцию и трудовой договор.

Методика применения профстандартов

Введение в действие профстандартов происходит следующим путем:

  • Разработка регламента, определяющего процедуры их внедрения. В нем должны присутствовать план-график, информация об ответственных и иные аспекты.
  • Рассмотрение отраслевой специфики организации на основе её учредительной документации.
  • Анализ имеющихся у работников обязанностей: насколько они соответствуют их профилю, какие можно перераспределить или дополнительно ввести.
  • Поиск соответствующих профстандартов.
  • Анализ расхождений их положений с действующими документами.
  • Изменение на основе результатов анализа имеющейся кадровой документации (должностных инструкций, правил распорядка и т.д.).
  • Проведение изменений в трудовой сфере (введение новых позиций, переименование старых, перераспределение функций).

После окончания данных процедур у нанимателя появляются возможности:

  • Задокументировать корректные критерии отбора и оценки сотрудников.
  • Предъявлять требования к работникам на предмет повышения их квалификации.
  • Отсеивать кандидатов, не соответствующих квалификационным критериям.

Финальным шагом построения системы критериев оценки является проведение переаттестации сотрудников.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Консультант Колеватов Денис
    16 октября 2025 в 00:21

    Может быть и не найдет, все зависит от того, кто, чем и как мотивирует. Если, к примеру, ИП не согласен с этим, он может...

    Вопрос по поводу повестки в суд
  • Оксана_
    16 октября 2025 в 00:02

    На чем основывается данная практика? Т.Е. суд найдет лазейку для объяснения, почему он не отправил судебные решения...

    Вопрос по поводу повестки в суд
  • Консультант Колеватов Денис
    15 октября 2025 в 23:56

    Возвращаясь к самому вопросу, уведомляют по месту регистрации физлица. При этом могут быть использованы и другие...

    Вопрос по поводу повестки в суд
  • Консультант Колеватов Денис
    15 октября 2025 в 23:51

    Тут очень важно понимать, что там в условиях прописано. Исходя лишь из представленной информации вынужден вас...

    Истек срок активации подарочного сертификата OZON
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.
Согласен