Профстандарт машиниста крана автомобильного

Профессиональный стандарт машиниста автомобильного крана помогает в определении профильных обязанностей сотрудника и степени его рабочей нагрузки. Дополнительные плюсы его использования – актуализация трудовой документации и выстраивание корректной системы требований к качеству деятельности персонала.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта машиниста крана автомобильного .doc

Правовая база профстандартов

В 2015-м году, после утверждения Федерального закона №122-ФЗ, началось массовое внедрение стандартов для разнообразных должностей в бизнесе и госсекторе. На основе этого ФЗ были произведены следующие изменения:

• В Трудовой кодекс внесли статью 195.3, закрепившую обязательный характер профстандартов для профессий с законодательно прописанными квалификационными параметрами. А статья 57 ТК указывает на их обязательность, если должность имеет льготы или ограничения.
• Правительство разработало Постановление №584, где говорилось, что профстандарты необходимы для учреждений госсектора и компаний, контролируемых государством.
• Минтруд определил практические моменты действия профстандартов в Письме №14-0/10/В-2253.

Все эти акты утвердили обязательность профстандартов:

• Если должность имеет законодательно закрепленные квалификационные требования, льготы или ограничения.
• Если организация-работодатель из бюджетного сектора или принадлежит государству.

В других ситуациях их применяют на добровольной основе. Для нанимателя они дают следующие возможности:

• документировать квалификационные требования в корректной, с правовой точки зрения, форме;
• предлагать работникам повышать свое образование в соответствии с новым требованиям по квалификации;
• отказывать в трудоустройстве кандидатам, не отвечающим новым квалификационным требованиям;
• проводить переаттестацию сотрудников на базе новых критериев;
• корректно улаживать спорные ситуации в трудовой сфере с работниками и представителями контролирующих инстанций.

Внимание! Для этих целей также можно применять такие инструменты, как ЕКС и ЕТКС. Наниматель может сам выбрать предпочтительный вариант.

Содержание профстандарта машиниста автомобильного крана

В 2017-м году Минтруд утвердил стандарт 40.174 для позиции машиниста крана. В него входят четыре части.

В начальном разделе содержатся сведения о принадлежности профессии к виду и группе экономической деятельности по кодам ОКВЭД и ОКЗ.

Во второй части перечислены три обобщенные должностные функции, являющиеся основой деятельности машиниста крана, а также 13 их составляющих. Так, обобщенная функция по управлению тремя видами кранов с грузоподъемностью от одной до пятнадцати тонн включает управление:

• монорельсовыми тележками и другими вспомогательными устройствами;
• мостовыми и шлюзовыми кранами с грузами 3-15 тонн;
• портально-стреловыми кранами с грузами до 3-х тонн;
• стеллажными кранами, оснащенными вспомогательными приспособлениями, с грузами от тонны.

Для функций и составляющих даны уровни и подуровни сложности, а также коды.

Третья часть содержит подробные характеристики функций и составляющих.

Данные о функции содержат:

• наименования специалистов, готовых к её выполнению;
• параметры образования и опыта, которым они должны соответствовать;
• особые условия их допуска к выполнению функции;
• дополнительные сведения.

Так, для упомянутой функции по управлению кранами с грузоподъемностью 1-15 тонн приводятся следующие данные:

• два специалиста, готовых к её выполнению;
• по образованию и опыту – наличие среднего уровня профобразования, а также опыт работы в данной сфере от трех месяцев;
• особые условия – возраст от 18 лет, а также прохождение регулярных медобследований;
• дополнительные сведения – коды специалистов по классификаторам (ОКЗ и пр.).

Для составляющей даются следующие характеристики:

• трудовые операции;
• нужные для них знания и умения;
• другие характеристики.

Так, характеристики составляющей по управлению монорельсовыми тележками и другими вспомогательными устройствами включают:

• три трудовых операции – проверка надежности канатов и пр.;
• девять практических умений – проверка исправности аппаратуры безопасности, подготовка соответствующего оборудования и пр.;
• знания в тринадцати областях – основы слесарного дела, электротехники и т.д.;
• другие характеристики – требование к включению в удостоверение крановщика типа используемого крана.

В заключительной части документа приведены наименования его организаций-разработчиков.

Внимание! Аспекты трудовой деятельности, не разобранные в этих разделах, содержатся в должностной инструкции. Речь идет о трудовых правах, особенностях работы и прочих моментах.

Использование профстандартов в делопроизводстве

Для эффективного использования профстандартов рекомендуется применять следующий порядок действий:

• Создать регламент, определяющий основные процессы внедрения профстандартов в деятельность организации.
• Проанализировать деятельность организации, организационную структуру, особенности трудовой нагрузки.
• Подобрать подходящие профстандарты и использовать их для изменений в кадровой документации.
• Внедрить на основе данных изменений новые квалификационные критерии.
• Провести востребованные перемены в деятельности сотрудников: ввести новые позиции, перераспределить обязанности и т.д.

Итогом этих изменений станет увеличение возможностей менеджеров по управлению персоналом, причем с помощью корректных, с точки зрения трудового права, инструментов. Так, если машинист автомобильного крана не будет отвечать квалификационным критериям из профстандарта, от него можно потребовать пройти дополнительное профобучение.