Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Жалоба на сотрудника ПДН

58

Жалоба на сотрудника ПДН — официальное обращение, которое подается гражданами или организациями к вышестоящему органу или руководству подразделения по делам несовершеннолетних.

Скачать документна сайте Ассистентус
  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк жалобы на сотрудника ПДН .docxСкачать образец жалобы на сотрудника ПДН .docx

ПДН расшифровывается как подразделение по делам несовершеннолетних. Данная организация занимается работой с несовершеннолетними и их семьями, осуществляет меры профилактики и реабилитации несовершеннолетних правонарушителей, а также занимается защитой прав и интересов детей. В свою очередь, сотрудники указанного ведомства не всегда осуществляют свою деятельность надлежащим образом. Поэтому, в случае выявления каких-либо неправомерных действий с их стороны, каждый гражданин может обжаловать таковые посредством подачи заявления в адрес руководства организации или же в адрес компетентных органов надзора.

В данной статье мы рассмотрим правовые основания для подачи жалобы на сотрудника ПДН, обратив внимание на процесс составления и отправки документа.

Основания для подачи жалобы

Причины для подачи жалобы на сотрудника ПДН могут быть разнообразны, включая, но не ограничиваясь:

  • несоблюдение законодательства – к примеру, если сотрудник ПДН допускает нарушения установленных процедур в своей деятельности, что может привести к неправомерным действиям или лишить детей и их семьи правовой защиты;
  • недостойное поведение или профессиональное несоответствие – например, сотрудник проявляет неэтичное поведение, злоупотребляет своим положением или проявляет профессиональное неумение в работе с несовершеннолетними и их семьями;
  • нарушение прав детей – ситуации, когда сотрудник ПДН ограничивает или нарушает права детей, ущемляет их интересы или не предоставляет должную помощь и поддержку;
  • отсутствие реакции — если сотрудник не решает проблемы, связанные с защитой несовершеннолетних и их семей, или не предоставляет должные услуги.

В свою очередь, жалоба на сотрудника ПДН помогает привлечь внимание к случаям неправомерного поведения или недостатков в его работе, а также может привести к проведению проверки и принятию соответствующих мер для обеспечения качества и эффективности работы подразделения по делам несовершеннолетних и защиты прав детей.

Доказательная база

При подаче жалобы на сотрудника подразделения по делам несовершеннолетних (ПДН) важно предоставить достаточные и убедительные доказательства, которые подтверждают указанные в жалобе нарушения или недостатки в работе сотрудника. Вот несколько типов доказательств, которые можно использовать:

  • письменные документы — документы, которые связаны с работой сотрудника ПДН и отражают нарушения или недостатки, такие как отчеты, протоколы, письма, распоряжения и т.д.;
  • показания свидетелей – показания, которые могут подтвердить нарушения или недостатки в работе сотрудника ПДН;
  • фотографии или видеозаписи, которые фиксируют конкретные события или действия сотрудника;
  • письма или заявления от других лиц, которые также столкнулись с проблемами в работе сотрудника;
  • документы, подтверждающие ваши обращения — если вы ранее обращались с проблемой к вышестоящему руководству или другим органам, прикрепите копии соответствующих обращений и ответов на них.

Как направить документ

Способы отправки жалобы весьма просты и включают в себя следующие варианты передачи официального заявления:

  • нарочная передача – такой способ предполагает личную передачу заявительного документа непосредственно в руки уполномоченному сотруднику организации или ведомства. В свою очередь, такой способ является самым надежным, поскольку вы сможете лично убедиться в том, что документ принят получателем;
  • почтовая отправка – классический способ направления документа посредством использования услуг Почты России. При выборе данного варианта следует сформировать заказное письмо с уведомлением о вручении и направить его на соответствующий адрес;
  • электронная почта – один из общепринятых способов подачи жалобы, который представляет собой отправку письма на электронный адрес получателя. Как правило, у каждого ведомства и организации есть своя электронная почта, на адрес которой вы можете направить документ в электронной форме;
  • официальный сайт – если у адресата жалобы (ведомства, компании и т.д.) есть свой электронный портал, как правило, на нем есть раздел «для обращений». Таким образом, вы можете заполнить соответствующую форму в данном разделе и направить заявление.

Как составить документ

При написании жалобы следует учитывать правила делового документооборота, которые предполагают отсутствие в тексте заявления нецензурных слов, двусмысленных выражений и т.п. Вместе с тем, рекомендуется соблюдать формальный тон изложения информации и лаконично формировать текст документа.

В свою очередь, структура официального письма включает в себя такие разделы, как:

  • шапка. Данная структурная составляющая подразумевает указание лиц (заявителя и получателя), а также информации о них (адреса, контактные и паспортные данные). В свою очередь, по общему правилу, она прописывается в правом верхнем углу документа;
  • основная часть. В ней подробно расписываются обстоятельства той ситуации, которая послужила причиной для направления жалобы. При этом следует грамотно и лаконично расписывать всю суть произошедшего, основываясь только на достоверной информации;
  • просительная часть. В содержании просительной части заявителю следует выразить свою просьбу в отношении принятия тех или иных мер в связи со сложившейся ситуацией;
  • заключение. Данный раздел содержит дату составления документа и подпись отправителя.

Образец жалобы:

Директору комиссии по делам несовершеннолетних
по Курганской области
Юрину Михаилу Евгеньевичу
000999, г. Курган, ул. Некрасова, д.30

от Подтянутого Павла Сергеевича
879966, г. Курган, ул. Гагарина, д. 7
Паспортные данные: __________________
Телефон: __________________
Электронная почта: __________________

Жалоба

Я, Подтянутый Павел Сергеевич, обращаюсь с жалобой на сотрудника вашего ведомства Нурминскую Елену Вячеславовну. Данное должностное лицо проводила обучающую лекцию в школе моего сына Подтянутого Дениса Павловича, на которой позволяла себе грубые выражения и насмешки в адрес учеников.

На основании вышеизложенного, прошу принять соответствующие меры по факту моего обращения, провести проверку и привлечь к ответственности данного сотрудника.

Приложения:

1. Письменные показания классного руководителя.

Дата _______________________
Подпись ___________/___________

Заключение

Жалобу следует составлять в двух экземплярах, поскольку один из них направляется в адрес получателя, а второй остается у заявителя.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!