МРОТ в Брянской области

1649
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Брянской области, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 8500 (базовое значение) руб.
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 8500 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о МРОТ на территории Брянской области на 2017 год.
с 01.07.2016
  • 7500 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 6600 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 08.12.2015.
с 01.01.2015
  • 6500 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 04.12.2014.
с 01.01.2014
  • 6000 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 05.12.2013.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Брянской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Брянск, Клинцы, Новозыбков, Дятьково, Унеча, Стародуб, Карачев, Жуковка и других населенных пунктах Брянской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Брянской области
МРОТ в других регионах

Порядок установления минимальной зарплаты в Брянской области

Ст. 133 ТК РФ закрепляет, что минимально возможный размер оплаты труда устанавливается не ниже, чем цена потребительской корзины, т.е. прожиточного минимума (ПМ).

Правило распространяется на Россию (МРОТ), и на субъекты (МРЗ – минимальная заработная плата).

МРОТ на федеральном уровне закреплён ФЗ №82, и обновляется ежегодно (после объявления очередной статистики по ПМ) Постановлениями Правительства.

В Брянской области «региональный МРОТ»  — МРЗ — устанавливает Губернатор.

В области под руководством Губернатора действует трёхсторонняя социально-трудовая комиссия. В ее рамках представители 3 сторон:

  • администрации области — специалистов из Управления по труду,здравоохранению, финансам, экономическому развитию; юридического претензионного отдела; Контрольно-счётной палаты;
  • работодателей;
  • работников;

 – решают насущные проблемы сферы. Одна из них – доведение минимальной зарплаты в регионе до уровня прожиточного минимума.

На заседании заслушиваются стороны с докладами, изучается статотчётность за прошедшие периоды. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны.

Официально опубликованным считается Соглашение, размещенное:

  • на  портале Правительства РФ (pravo.gov.ru);
  • в газете «Брянская учительская газета»;
  • в информационном бюллетене Брянской областной Думы;
  • в информационном бюллетене «Официальная Брянщина».

После опубликования у работодателей области есть 30 дней, чтобы отказаться от участия в Соглашении. Однако, т.к. по ТК минимальная зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума, который в регионе выше чем федеральный, то никто не отказывается.

За несоблюдение Соглашения работодателю грозит:

  • административка по ст.5.27 КоАП РФ (закон об АП области не содержит уточнений по трудовым нарушениям) в виде штрафа от тысячи рублей,
  • либо уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ до года лишения свободы.
Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:

  • Горячие материалы
  • Ещё
0,072 | 38 | 7.25