- 19242 (базовое значение, для всех) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2022 год. |
| с 01.01.2021 |
| Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Объединения работодателей Брянской области от 25.12.2020. |
| с 01.01.2020 |
| Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год от 05.12.2018. |
| с 01.01.2019 |
| Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год от 05.12.2018. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о МРОТ на территории Брянской области на 2017 год. |
| с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 08.12.2015. |
| с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 04.12.2014. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Общественной организацией Федерацией профсоюзов Брянской области и объединениями работодателей Брянской области от 05.12.2013. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Брянской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Брянск, Клинцы, Новозыбков, Дятьково, Унеча, Стародуб, Карачев, Жуковка и других населенных пунктах Брянской области.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Брянской области
— МРОТ в других регионах
Порядок установления минимальной зарплаты в Брянской области
Ст. 133 ТК РФ закрепляет, что минимально возможный размер оплаты труда устанавливается не ниже, чем цена потребительской корзины, т.е. прожиточного минимума (ПМ).
Правило распространяется на Россию (МРОТ), и на субъекты (МРЗ – минимальная заработная плата).
МРОТ на федеральном уровне закреплён ФЗ №82, и обновляется ежегодно (после объявления очередной статистики по ПМ) Постановлениями Правительства.
В Брянской области «региональный МРОТ» — МРЗ — устанавливает Губернатор.
В области под руководством Губернатора действует трёхсторонняя социально-трудовая комиссия. В ее рамках представители 3 сторон:
- администрации области — специалистов из Управления по труду,здравоохранению, финансам, экономическому развитию; юридического претензионного отдела; Контрольно-счётной палаты;
- работодателей;
- работников;
– решают насущные проблемы сферы. Одна из них – доведение минимальной зарплаты в регионе до уровня прожиточного минимума.
На заседании заслушиваются стороны с докладами, изучается статотчётность за прошедшие периоды. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны.
Официально опубликованным считается Соглашение, размещенное:
- на портале Правительства РФ (pravo.gov.ru);
- в газете «Брянская учительская газета»;
- в информационном бюллетене Брянской областной Думы;
- в информационном бюллетене «Официальная Брянщина».
После опубликования у работодателей области есть 30 дней, чтобы отказаться от участия в Соглашении. Однако, т.к. по ТК минимальная зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума, который в регионе выше чем федеральный, то никто не отказывается.
За несоблюдение Соглашения работодателю грозит:
- административка по ст.5.27 КоАП РФ (закон об АП области не содержит уточнений по трудовым нарушениям) в виде штрафа от тысячи рублей,
- либо уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ до года лишения свободы.