- 19242 (базовое значение, для всех) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019. |
| с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27.06.2016. |
| с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Объединением Организаций профсоюзов Чеченской Республики «Совет профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике от 18.12.2014. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Чеченской Республике на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Грозный, Урус-Мартан, Шали, Гудермес, Аргун и других населенных пунктах Чеченской Республики.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Чеченской Республике
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Самая маленькая в стране зарплата – это МРОТ. Размер устанавливается Правительством РФ не реже раза в год. МРОТ зависит от прожиточного минимума (ПМ). ПМ – это количество денег, на которое можно приобрести товары и услуги из Перечня, разработанного в органах Статистики. С помощью МРОТа определяют нижнюю границу оплаты труда, а также назначают выплаты по нетрудоспособности.
Часто возникает вопрос, что есть МРОТ? МРОТ – это все денежное содержание с надбавками, положенное сотруднику за полностью отработанный месяц. Лицо должно быть оформлено на полную ставку. МРОТ – зарплата начисляемая, т.е. в неё входят 13% НДФЛ. Так что, если на предприятии очень низкие зарплаты (в размере МРОТа), то все сотрудники получают на руки сумму менее МРОТа (за вычетом налога).
Директор, который задерживает сотрудникам зарплату или платит менее МРОТа, должен быть привлечен к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ к 1 тысяче рублей штрафа, либо по ст.145.1 УК РФ.
В Республике Чечня в соответствии с ТК РФ минимальную зарплату устанавливает Комиссия по социально-трудовому партнёрству. В ней присутствуют представители работодателей, работников и властей. Подписывает Соглашение Глава региона. Публикуется документ в изданиях «Вести республики» и «Даймохк».