- 27093 (базовое значение, для всех) руб.
- + повышающие надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера руб.
- + районный коэффициент и надбавки
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
К базовому значению добавляется районный коэффициент в Чукотском автономном округе и надбавки
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2026 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2025 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Чукотском автономном округе на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Анадырь, Билибино, Певек и других населенных пунктах Чукотского автономного округа.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Чукотском автономном округе
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Сколько должен получать человек за свой труд? Максимальная зарплата устанавливается работодателем. А вот минимум отдан в распоряжение государства. Гарантируя права своих граждан, Правительство РФ закрепляет минимальный размер оплаты труда в Постановлении.
МРОТ — это низшая граница заработной платы, в основном за неквалифицированный труд. В эту сумму входит и налог на доходы физических лиц. Этот факт стоит учитывать при устройстве на работу, ведь выдаваемая на руки минимальная зарплата меньше чем МРОТ на 13%.
За нарушение в сфере оплаты труда работодатель будет привлечён к ответственности либо госинспектором труда, либо судом. По статье 5.27 КоАП РФ ему грозит минимально штраф в 1.000 рублей. Если же он в течение трёх месяцев не выплачивал сотрудникам более 50% МРОТ или минималки по региону, будет привлечён по статье 145. 1 максимально к году лишения свободы.
Согласно статье 133. 1 ТК РФ региональная власть самостоятельно устанавливает минимальные размеры зарплат в разных отраслях для своих жителей. Для этого созывается трёхсторонняя комиссии по социально-трудовому взаимодействию. В неё входит равное количество представителей от профсоюзов, госорганов и работодателей.
В Чукотском автономном округе Комиссия работает по Закону от 05.12.03 «О ТСК ЧАО по регулированию социально-трудовых отношений» за N 44-ОЗ. После опубликования Соглашения о новых уровнях зарплаты в газете «Крайний Север» и на госпортале НПА Правительства РФ у работодателя есть 30 дней, чтобы направить обоснованный отказ от присоединения к данному документу. Однако стоит учесть, что региональная минималка, по сути, — МРОТ. Потому что должна соответствовать региональному прожиточному минимуму. А значит — выбора у работодателя нет.
