- 19242 (базовое значение, для всех) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение о проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области №1 от 19.07.2016. |
| с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2015 |
| Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2015 № 2. |
| с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 02.04.2014 |
| Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тамбовской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тамбов, Мичуринск, Рассказово, Моршанск, Котовск, Уварово, Кирсанов, Жердевка и других населенных пунктах Тамбовской области.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Тамбовской области
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Согласно Трудовому Кодексу РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть меньше, чем прожиточный минимум (ПМ). Так установлено в ст.133 Кодекса.
Но привязывать зарплату к федеральному ПМ не оптимально, с учётом, что в регионе ПМ может быть выше или ниже.
Соответственно, для этих случаев в ст.133.1 ТК введено понятие минимального размера зарплаты (МРЗ), который может по своему усмотрению (не ухудшая положения трудящихся) менять администрация региона.
Вопрос изменения МРЗ рассматривается совместно властями региона, работодателями и профсоюзами в рамках заседания трёхсторонней комиссии. Соглашение публикуется и, по сути, обязательно для всех работодателей региона.
За его нарушение грозит административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ – штраф минимум в тысячу рублей. При продолжительном (от трёх месяцев) нарушении – недоплате «надбавки» к МРЗ по Соглашению – руководителя компании ждёт уголовная ответственность до 1 года лишения свободы.
В Тамбовской области (ТО) Комиссия работает на основе Закона от 20.07.05 года N 339-З «Об организации соцпартнёрства в ТО». От каждой из сторон заседают не более 15 представителей. Для принятия решения необходимо получить согласие от 3 сторон.
Соглашение об изменении размера МРЗ в области публикуется на портале Правительства РФ (www.pravo.gov.ru) и в издании «Тамбовская жизнь».