МРОТ в Тюменской области

3804
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Тюменской области, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 9950 (для внебюджетных организаций) руб.
  • 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов) руб.
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 9950 (для внебюджетных организаций)
  • 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2017
  • 9950 (для внебюджетных организаций)
  • 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.08.2016).
с 01.07.2016
  • 9300 (для внебюджетных организаций)
  • 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 9300 (для внебюджетных организаций)
  • 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.11.2015).
с 01.07.2015
  • 9300 (для внебюджетных организаций)
  • 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.06.2015).
с 01.03.2015
  • 8934 (для внебюджетных организаций)
  • 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).
с 01.01.2015
  • 8934 (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).
с 01.05.2014
  • 8305 (для внебюджетных организаций)
  • 5650 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014.
с 01.02.2014
  • 7970 (для внебюджетных организаций)
  • 5600 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.
с 01.01.2014
  • 7970 (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тюменской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск, Заводоуковск и других населенных пунктах Тюменской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Тюменской области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Самая маленькая по стране заработная плата, используемая и как нижняя граница оплаты за труд, и как параметр для расчёта соцпомощи, называется МРОТ.

Устанавливается показатель федеральным Правительством после назначения прожиточного минимума на период. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ – не ниже прожиточного минимума. Чтобы жить, надо иметь на это деньги. На какое минимальное количество денег надо жить – вот что такое прожиточный минимум.

ПМ от региона к региону разный, потому что разнится уровень жизни и экономического развития. Поэтому и минимум з/п разный. Противоречия между федеральной и региональной зарплатами нет, т.к. в самом ТК прописано, что власти субъекта сами устанавливают з/п. Собираются вместе с профсоюзами и представителями администрации и голосуют по повестке дня. Если каждая группа «за» большинством голосов – Соглашение по новой МРЗ принято. После оно публикуется для всеобщего ознакомления.

В Тюменской области ТСК действует на основании областного Закона «О регулировании трудовых отношений в Тюменской области». В ней заседают не более 45 человек, по 15 от каждой из сторон.

Официальное Соглашение можно прочитать на порталах Правительства РФ и ТО, в «Тюменской правде», Парламентской газете «Тюменские известия», «Тюменской области сегодня».

Закон об административных правонарушениях ТО не содержит уточнений по трудовым нарушениям, потому при привлечении руководствуются федеральными кодексами. По ст.5.27 КоАП РФ штраф за трудовое нарушение – 1000 рублей. По ст.145.1 УК РФ за невыплату в течение 3 месяцев надбавки к прежней минимальной зарплате (если она составляет от 50% прежнего минимума) – 1 год лишения свободы.

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:

  • Горячие материалы
  • Ещё
0,062 | 38 | 7.29