Когда речь заходит об алиментах, большинство представляет себе простую картину: есть зарплата — с нее удерживают установленную долю.
На практике все немного шире. Доходы бывают разными: официальными и не очень, регулярными и разовыми, денежными и даже натуральными.
Соответственно, возникает закономерный вопрос: из каких именно доходов удерживаются алименты?
Именно об этом мы сегодня и поговорим.
О понятии
Когда говорится о видах заработка, в практическом смысле речь идет о перечне всех поступлений родителя, с которых допускается удержание алиментов.
Иными словами, это ответ на вопрос: с каких денег и в каких случаях можно взыскивать содержание на ребенка.
Обращаясь к первоисточнику, базовое правило на этот счет закреплено в статье 82 Семейного кодекса Российской Федерации.
В ней прямо указано: виды заработка и иного дохода, из которых удерживаются алименты, определяются Правительством Российской Федерации.
То есть, сам кодекс задает направление, а конкретный перечень закреплен в подзаконном акте.
Виды заработка
Итак, конкретный перечень на сегодняшний день закреплен в постановлении Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 года № 1908 (в редакции от 11 декабря 2023 года).
Исходя из его содержания, удержание алиментов производится с максимально широкого круга доходов. Но обо всем по порядку.
Зарплата
Прежде всего речь идет о заработной плате и приравненных к ней выплатах. Причем учитываются не только базовые оклады, но и практически все элементы системы оплаты труда.
В частности, алименты удерживаются:
- с зарплаты по тарифным ставкам, окладам, сдельной оплате и процентам от выручки;
- с комиссионных вознаграждений;
- с оплаты сверхурочной работы или дополнительной нагрузки (например, у преподавателей);
- с выплат государственным и муниципальным служащим, депутатам и другим должностным лицам;
- с гонораров работников СМИ и организаций культуры;
- с различных надбавок — за стаж, квалификацию, ученую степень, знание языков и т.д.;
- с компенсаций за условия труда (вредные, опасные, особые климатические условия);
- с премий, стимулирующих и компенсационных выплат;
- со среднего заработка, сохраняемого за работником (например, на период отпуска).
Иными словами, если выплата входит в систему оплаты труда — с высокой вероятностью она попадает под удержание.
Доходы вне классической зарплаты
При этом перечень не ограничивается «трудовыми» доходами. Алименты удерживаются также с иных поступлений, причем список здесь тоже достаточно обширный.
Среди них:
- пенсии (за исключением выплат по случаю потери кормильца);
- стипендии и выплаты обучающимся;
- пособия по временной нетрудоспособности и по безработице;
- выплаты на период трудоустройства при сокращении или ликвидации организации;
- доходы самозанятых и индивидуальных предпринимателей (с учетом подтвержденных расходов);
- поступления от аренды имущества и продажи активов в рамках экономической деятельности;
- дивиденды, проценты по ценным бумагам и банковским вкладам;
- материальная помощь (за рядом исключений);
- суммы налоговых вычетов, возвращенные налогоплательщику;
- возмещение вреда здоровью;
- доходы по гражданско-правовым договорам (в том числе авторские вознаграждения, услуги, работы).
Более того, в отдельных случаях учитываются даже натуральные формы дохода — например, оплачиваемое питание, если оно имеет регулярный характер.
В этом случае законодатель стремится охватить не только «классическую» зарплату, но и все экономически значимые поступления.
Доходы военнослужащих и приравненных лиц
Отдельно урегулирован вопрос с денежным довольствием. В этой ситуации алименты удерживаются с выплат:
- военнослужащих;
- сотрудников органов внутренних дел;
- работников прокуратуры;
- сотрудников иных силовых и государственных структур;
- лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии;
- участников добровольческих формирований.
При этом учитываются как оклады по должности и званию, так и дополнительные выплаты, включая единовременные пособия при увольнении.
Соответственно, статус службы не освобождает от алиментных обязательств — наоборот, механизм удержания прямо предусмотрен.
Исключения из перечня
Несмотря на широкий охват, закон все же устанавливает ряд исключений. Например, не подлежат удержанию:
- выплаты по случаю потери кормильца;
- отдельные виды материальной помощи (например, при чрезвычайных ситуациях или смерти родственников);
- компенсационные выплаты, связанные с командировками или использованием личного имущества работника;
- социальные выплаты, имеющие строго целевое назначение.
Кроме того, как уже отмечалось ранее, нельзя удерживать алименты с тех средств, которые принадлежат самому ребенку (включая полученные им алименты или пособия).
Такую позицию, кстати, озвучил Верховный Суд Российской Федерации в своем определении от 25 октября 2011 года № 49-В11-11.
Порядок расчета
Далее важно учитывать порядок определения базы для удержания. Так, сначала из дохода уплачиваются налоги в соответствии с налоговым законодательством.
И только после этого рассчитывается сумма алиментов.
Иными словами, удержание производится с «чистого» дохода, а не с начисленной суммы.
Ограничения по удержаниям
При всей широте перечня законодатель устанавливает предел. Так, согласно статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», общий размер удержаний из дохода должника не может превышать 70 процентов.
Это правило действует и при взыскании алиментов.
То есть, даже при наличии нескольких обязательств у должника сохраняется часть дохода, которой он может распоряжаться.