Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)

242

Ст. 94 ТК посвящена нюансам, относящимся к длительности каждодневной работы. Она закрепляет границы трудового дня для разных групп сотрудников.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 94 ТК РФ

Содержание ст. 94 ТК

В её начале говорится, что длительность каждодневной работы (смены) не может выходить за следующие рамки:

  • для служащих (в т.ч. лиц, получающих общее образование или среднее профобразование и работающих в период каникул) в возрасте 14-15 лет – 4 часа; 15-16 лет – 5 часов; 16-18 лет – 7 часов;
  • для лиц, получающих общее образование или среднее профобразование и совмещающих в учебном году обучение и работу, в возрасте 14-16 лет – 2,5 часа; 16-18 лет – 4 часа;
  • для инвалидов – в соответствии с медзаключением, оформленным в порядке, закреплённом общефедеральными законами и прочими актами.

Для служащих, задействованных на работах вредного/опасного типа, с сокращённой длительностью работы, период каждодневной смены не может превышать:

  • при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;
  • при 30-часовой неделе и менее – 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и колдоговором, при согласии служащего, формализованного соглашением к трудовому договору, можно увеличить длительности периода работы относительно периода, закреплённого ч. 2 ст. 94 ТК для сотрудников, задействованных на работах вредного/опасного характера. Предпосылкой для этого является соблюдение еженедельной длительности рабочего времени, закреплённой частями 1-3 ст. 92 ТК:

  • при 36-часовой рабочей неделе – до 12 часов;
  • при 30-часовой неделе и менее – до 8 часов.

Упомянуто, что длительность каждодневной работы лиц творческих профессий может прописываться в:

  • трудовом договоре коллективного или индивидуального формата;
  • нормативном акте нанимателя.

В число упомянутых лиц входят творческие работники:

  • СМИ;
  • организаций из сферы кино, цирков и прочих развлекательных структур;
  • коллективов, специализирующихся на теле- и видеосъёмках;
  • задействованные в создании/исполнении произведений.

Их детальная классификация производится на базе соответствующих перечней работ и профессий, формируемыми Правительством с учётом пожеланий Трёхсторонней комиссии по социально-трудовым взаимоотношениям.

Рассмотренная статья детально разбирает, когда и как используются ограничения по длительности каждодневной трудовой нагрузки. Важно, что она закрепляет для этих ограничений дифференцированный подход к разным группам трудящихся.

Вопросы по ст. 94 ТК

О каком именно списке профессий говорится в конце статьи?

Имеется в виду Постановление Правительства №252 от 28.04.07. Оно содержит 183 позиции лиц, относимых к творческим работникам. Этот документ затрагивает как специалистов, непосредственно занятых творческими процессами, так и помогающих им рабочих.

Упомянутое постановление используется не только в ст. 94, но и в некоторых других статьях ТК, где упоминаются творческие работники.

Что нужно учитывать при использовании ст. 94 ТК?

Нужно помнить, что она действует в связке с остальными статьями Раздела IV ТК, который целиком отведён под разъяснение нюансов времени работы. Следовательно, при её применении нужно учитывать положения:

  • ст. 91 – в ней дана формулировка понятия рабочего времени;
  • статей 92 и 93 – они посвящены льготам по длительности работ для разных групп трудящихся;
  • ст. 100 – в ней разобраны нюансы режимов работы и пр.

Смысл всех этих статей, как и ст. 94 ТК, не только защитить служащих от чрезмерной эксплуатации со стороны нанимателя, – особенно уязвимых групп, таких как инвалиды и подростки, – но и формализовать учёт рабочего времени, что важно как с точки зрения отдельного предприятия, так и всей экономики.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке