МРОТ в Республике Тыва

259
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Республике Тыва, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 7800 (базовое значение, для всех) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 7800 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 7750 (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 01.09.2016.
с 01.01.2016
  • 6300 (для внебюджетных организаций)
  • 6204 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27.01.2016.
с 01.01.2015
  • 5965 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • 5554 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Тыва на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Кызыл, Ак-Довурак, Шагонар, Чадан и других населенных пунктах Республики Тыва.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Республике Тыва
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда – МРОТ – устанавливается ежегодно на территории всей России Постановлением Правительства РФ. Уровень МРОТа должен соответствовать прожиточному минимуму (ПМ), который рассчитывается на основе сводных отчётов органов Статистики. Пока ПМ — черта, ниже которой человек начинает нуждаться. Хотя в науке ведутся дискуссии о том, что лучше показывает уровень бедности:

  • количество денег, которое человек получает;
  • или количество денег, на которое можно минимально удобно прожить целый месяц.

МРОТ не должен быть ниже ПМ, однако в крупных регионах с высокой стоимостью товаров и услуг – ПМ выше, чем в регионах с, например, развитым сельским хозяйством и животноводством (оттого что цены на данную продукцию ниже).

Ст.133.1 ТК РФ закрепляет, что Правительство Республики Тыва самостоятельно назначает минимальную зарплату в регионе. Соглашение подписывают координаторы от госоргана, профсоюзов и работодателей. Документ обязателен для всех работодателей. За неисполнение ответственность: административный штраф в 1000 рублей, либо год лишения свободы по ст.145.1 (максимальное наказание). Публикуется Соглашение в «Тувинской правде» и «Шын».

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:
  • Горячие материалы
  • Ещё
0,093 | 36 | 6.56