Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Электронные трудовые книжки могут появиться уже в 2018 году

1826

Глава Сбербанка выступил с инициативой внедрения электронных версий трудовых книжек. Минтруд идею оценил и нововведение может быть внедрено уже в следующем году.

На выступлении в рамках Петербургского международного экономического форума, а потом и в интервью каналу «Россия» Ольга Голодец, вице-премьер Правительства РФ, рассказала о том, что окончательно разработать правила и ввести в стране электронные трудовые книжки с 1 января 2018 года. Напомним, с инициативой введения трудовых книжек в электронном формате выступил глава Сбербанка Герман Греф. Предложение было принято Минтрудом.

Электронные книжки, по словам Голодец, максимально упростят правила получения выписок или копий из них для работников.

Использовать их работодатели смогут добровольно, без давления со стороны контролирующих органов.

Однако стоит отметить, что нарастающая цифровизация документооборота и административного сектора (термин введён главой МЭР на последнем «правительственном часе») все равно рано или поздно вынудит предпринимателей перейти на электронные версии книжек. По поручению Президента работа госорганов должна стать максимально эффективной и клиентоориентированной. Так что переходный период (с бумажных на ЭТК) долго не продлится, т.к. это неудобно в первую очередь государству (например, Пенсионному фонду).

Электронная трудовая книжка будет доступна как работодателю, так и работнику. Вход в аккаунт будет осуществляться по ЭЦП. Правила обработки, заполнения и передачи, а также единая система хранения электронных данных пока разрабатываются.

Причины внедрения электронной версии трудовой книжки

По мнению специалистов, введение ЭТК экономически оправдано, т. к. позволит снизить временные и финансовые издержки, связанные с заполнением бумажных версий. Кроме того, дополнительные гарантии получат наименее защищённые категории работников: сезонные, вахтовики и др.

Ещё одно важное достоинство ЭТК для работников – информация о стаже будет храниться в единой сети, и не надо будет долго искать утерянные записи и исправлять ошибки (тем более, что многие фирмы закрываются).

Кроме защиты прав работников несомненные плюсы ЭТК есть и для работодателей. Они выявлены проведённым ранее опросом крупнейших компаний и кадровых агентств: снижение расходов, минимизация подделок и ошибок, снижение мошенничества при внесении правок и записей.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
  • Редактор Мария Власова
    19 июня 2024 в 12:03

    Чтобы добиться удаления лавочки, которая вызывает беспокойство из-за шума, необходимо предпринять несколько...

    Как убрать лавочку под окном?
  • Редактор Мария Власова
    19 июня 2024 в 11:59

    При расчете количества неиспользованных дней отпуска при увольнении "расчетная дата" означает дату, на которую...

    Что такое "расчетная дата"?
  • Редактор Мария Власова
    19 июня 2024 в 11:57

    При таких обстоятельствах вы можете обратиться с официальной жалобой на Теле2...

    Не работает ТЕЛЕ2
  • Редактор Мария Власова
    19 июня 2024 в 11:54

    В ситуации, когда ремонт не начат вовремя, а срок уже был перенесен на год, вам нужно предпринять определенные...

    Пропуск срока начала ремонта
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке