Мнение судов об увольнениях за серьезные проступки

43

Увольнение является крайней мерой воздействия. Используется только в исключительных случаях. Это подтверждается судебной практикой.

Увольнение – это самая строгая и жесткая мера воздействия на сотрудников. По инициативе работодателя провести его крайне сложно. Права работников надежно защищены законом. При незаконном увольнении сотрудник может возвратиться на прежнюю должность. Суды, при разборе споров о неправомерном увольнении, встают на сторону работников.

Незаконное увольнение за грубый проступок

Увольнение – это крайняя мера воздействия на сотрудника при совершении серьезного проступка. Применять ее следует с огромной осторожностью. Суды могут признать позицию работодателя незаконной.

К примеру, интересно недавнее решение Приморского краевого суда. Сотрудник нарушил положения охраны труда, что могло привести к ЧП. К работнику применена самая жесткая мера воздействия – увольнение. Сотрудник с решением работодателя не согласился.

Суды заняли именно позицию работника несмотря на то, что факт игнорирования правил охраны труда был доказан и не оспаривался. Решение судов объясняется тем, что работодатель, выбирая наказание за проступок, не учел эти моменты:

  • Проступок не повлек за собой фактические негативные последствия.
  • Сотрудник долго проработал в компании и не имел дисциплинарных взысканий.

По этим причинам увольнение признано чрезмерно жесткой мерой. Сотрудник был восстановлен в должности.

Источник: Апелляционное определение по делу №33-7831/2018 от 21 августа 2018 года.

Подобные решения суды принимали и ранее. К примеру, сотрудник смог оспорить свое увольнение за прогул. Мера воздействия также признана чрезмерно жесткой.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

  • Редактор Мария Власова
    19 января 2019 в 16:26
    Тогда Вам остается только набраться терпения и отработать вторую неделю. Опять же повторюсь: при увольнении...
    Фирма обманывает людей
  • Синий сокол
    19 января 2019 в 13:47
    На данный момент, сейчас я отрабатываю последнюю неделю из двух, после того как я написала заявление и началась...
    Фирма обманывает людей
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 21:06
    Здравствуйте! Как видно из вашего рассказа, существуют прямые нарушения трудового законодательства. Сумму...
    Фирма обманывает людей
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 09:42
    Здравствуйте! Даже если один человек, проводить СОУТ нужно.
    СОУТ
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 07:56
    Такая позиция несколько непонятна. Обратитесь в Росздравнадзор. Если уж и они подтвердят эту информацию,...
    Документы для получения фарм.лицензии
  • Редактор Мария Власова
    18 января 2019 в 07:28
    Данная операция называется дооборудованием основного средства. Для отражения операции по Д 01 К 08 можно...
    Увеличение стоимости ОС
Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,081 | 55 | 8.81