Осторожнее при увольнении матерей-одиночек! Судебная практика

26

Можно ли считать матерью-одиночкой женщину, вышедшую замуж? Вопрос этот особенно актуален при увольнении сотрудницы. Мнение судов неоднозначно.

Работодатель должен быть особенно внимательным при обращении с матерью-одиночкой. Это особо уязвимая категория сотрудников, а потому им предоставляются особые льготы. В частности, это определенные гарантии при увольнении. Однако иногда перед работодателем встает вопрос о том, кого именно нужно считать матерью-одиночкой.

Нюансы установления особого статуса

Матерям-одиночкам полагаются особые льготы при увольнении. Но будет ли женщина иметь этот статус, если она выходит замуж? Позиция суда по этому вопросу неоднозначна. Суд Санкт-Петербурга полагает, что при вступлении брак сотрудница автоматически не лишается статуса матери-одиночки. Он остается актуальным, если она одна имеет обязанности по уходу за малышом. Вследствие этого суд признал увольнение женщины неправомерным. Согласно закону, сокращать мать-одиночку с малолетним малышом нельзя.

В деле, которое разбирал суд, отец не фигурировал в свидетельстве о рождении. Работнице выплачивались средства, полагающиеся матерям-одиночкам. Новый муж не усыновил малыша. Из всего этого суд сделал вывод о сохранении статуса.

Источник: Апелляционное определение №33-13981/2018 от 5 июля 2018 года.

Альтернативная позиция

Некоторые суды занимают другую позицию. В судебной практике были решения, согласно которым замужняя женщина не может считаться матерью-одиночкой. Для предупреждения санкций статус рекомендуется уточнить у самой сотрудницы.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,065 | 56 | 7.94