Работодатели могут уменьшить травматизм за счет средств ФСС

33

В 2019 году работодатель может профинансировать за счет страховых взносов санаторно-курортное лечение некоторых сотрудников.

Приказом Минтруда №764 от 3 декабря 2018 года были внесены изменения в Правила организации мер по сокращению травматизма. Теперь работодатели получили возможность уменьшить случаи травматизма за счет ФСС.

Новые возможности

В Правила были внесены эти дополнения:

  • Появилось новое мероприятие. В частности, это санаторно-курортное лечение сотрудников не раньше, чем за 5 лет до права выхода на страховую пенсию.
  • Повышена сумма, которая может быть направлена на мероприятия для предупреждения травм. Теперь эти меры могут финансироваться за счет до 20% от взносов за прошлый год.
  • Если работодатель обеспечивает санаторное лечение сотрудников, сумма финансирования может быть увеличена до 30% от взносов за прошлый год.

Кроме того, за счет страховых взносов могут быть проведены эти мероприятия:

  • Спецоценка условий труда.
  • Снижение показателей опасных факторов.
  • Обучающие мероприятия по охране труда.
  • Покупка СИЗ.
  • Регулярные медосмотры.
  • Покупка аптечек и оборудования для первой помощи.
  • Покупка оборудования, нужное для безопасности сотрудников.
Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,083 | 53 | 8.97