Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

С доплаты работнику до оклада нужно платить страховые взносы

131

Доплата до оклада не является компенсацией расходов, связанных с решением трудовых задач.

Министерство финансов рассмотрело особенности расчета и перечисления таких выплат работникам, как:

  • суточные в сумме 1500 руб. в день;
  • доплата до оклада за первые 3 дня на больничном;
  • доплата до оклада за период пребывания в командировке.

Ведомство напоминает компаниям и ИП, что не нужно уплачивать страховые взносы со всех видов утвержденных законодательством компенсационных выплат, которые связаны с исполнением работником своих трудовых функций.

Согласно Трудовому кодексу возмещение — это денежные выплаты, направленные на компенсацию работникам расходов, связанных с выполнением трудовых и других обязанностей. Доплаты до оклада за первые три дня на листе нетрудоспособности и за период командировки при среднем заработке сотрудника за эти дни меньше рассчитанного из оклада не являются компенсацией. То есть эти выплаты нужно облагать страхвзносами, как и перечисления в пределах трудовых отношений.

Относительно суточных в командировке: с них не нужно платить взносы в сумме, которая утверждена налоговым кодексом, — 700 рублей за каждый день в служебной поездке в РФ. С выплат свыше закрепленного лимита страховые взносы нужно будет заплатить.

Данная информация представлена в письме Минфина от 9 декабря 2020 года № 03-15-06/107751.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке