Министерство финансов рассмотрело особенности расчета и перечисления таких выплат работникам, как:
- суточные в сумме 1500 руб. в день;
- доплата до оклада за первые 3 дня на больничном;
- доплата до оклада за период пребывания в командировке.
Ведомство напоминает компаниям и ИП, что не нужно уплачивать страховые взносы со всех видов утвержденных законодательством компенсационных выплат, которые связаны с исполнением работником своих трудовых функций.
Согласно Трудовому кодексу возмещение — это денежные выплаты, направленные на компенсацию работникам расходов, связанных с выполнением трудовых и других обязанностей. Доплаты до оклада за первые три дня на листе нетрудоспособности и за период командировки при среднем заработке сотрудника за эти дни меньше рассчитанного из оклада не являются компенсацией. То есть эти выплаты нужно облагать страхвзносами, как и перечисления в пределах трудовых отношений.
Относительно суточных в командировке: с них не нужно платить взносы в сумме, которая утверждена налоговым кодексом, — 700 рублей за каждый день в служебной поездке в РФ. С выплат свыше закрепленного лимита страховые взносы нужно будет заплатить.
Данная информация представлена в письме Минфина от 9 декабря 2020 года № 03-15-06/107751.