Смягчающие обстоятельства для уменьшения штрафа за несвоевременную подачу СЗВ-М

121

Компания несвоевременно сдала отчетность СЗВ-М. Ей был назначен штраф. Его получилось снизить из-за наличия смягчающих обстоятельств.

Компании обязаны сдавать отчетность СЗВ-М. Представляет она собой документ со сведениями о сотрудниках. Отчетность нужно сдавать своевременно. При опоздании в сдаче отчетности компании назначается штраф. Иногда его получается существенно уменьшить.

Когда штраф может быть уменьшен?

Компания направила отчетность СЗВ-М несвоевременно. Вследствие этого пенсионный фонд назначил штраф. Организация обратилась в суд. С самим фактом нарушения она была согласна. Предметом претензии являлся размер штрафа. Истец постарался уменьшить штраф по причине наличия смягчающих обстоятельств.

Таким смягчающим обстоятельством являлось то, что сотрудник, ответственный за подачу отчетности СЗВ-М, болел. Следовательно, он не мог своевременно отправить документ. Вследствие этого размер штрафа был уменьшен в 10 раз. Однако штраф был уменьшен только за 1 месяц, в котором болел сотрудник.

Отчетность была подана в декабре. Однако направлена она должна быть в сентябре. Именно за сентябрь был уменьшен штраф. За октябрь и ноябрь размер его оставили без изменений.

Источник: Постановление Арбитражного суда по делу №А40-50950/2018 от 16 ноября 2018 года.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:45
    При использовании онлайн-кассы КМ-6, равно как и КМ-4, вести не обязательно. Об этом указано в Письме Минфина РФ...
    Обязательно ли применение формы КМ-6
  • Редактор Мария Власова
    16 августа 2019 в 13:17
    43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздухаЭта...
    ОКВЭД
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:43
    Работодатель и сотрудник не могут изменить срок выплаты окончательного расчета, даже если заключат соглашение...
    Расчет при увольнении
  • Александр_75
    15 августа 2019 в 23:36
    Я бы не соглашался. Развод какой-то. Потом еще неизвестно, сколько ждать свои заработанные деньги.
    Расчет при увольнении
  • Андрей54
    15 августа 2019 в 23:33
    Да дело в том, что работодатель хочет заключить со мной соглашение, чтобы выплатить расчет позже. Я не хочу на это...
    Расчет при увольнении
  • Редактор Мария Власова
    15 августа 2019 в 23:30
    Работодатель должен выплатить окончательный расчет в последний день трудовой деятельности. Если в этот день...
    Расчет при увольнении
КомментарииВНИМАНИЕ! На вопросы мы отвечаем на ФОРУМЕ

Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля
0,074 | 50 | 9.06