Минфин разъяснил, когда взносы в негосударственные пенсионные фонды можно учесть в расходах. Для этого должен соблюдаться ряд условий.
Разъяснения ведомства
Некоторые траты допустимо отнести к расходам на оплату труда. Происходит это на основании п.16 ст.255 НК. Отнести к расходам можно платежи, выполняемые на основании этих документов:
- Соглашение об обязательном страховании.
- Соглашение о добровольном страховании, оформленное в пользу сотрудников с НПФ с лицензиями.
- Документ, заключенный на основании ФЗ о допвзносах на накопительную пенсию.
Взносы в ПФР могут быть отнесены к тратам на оплату труда тогда, когда используется определенная пенсионная система. В договоре с НПФ должен присутствовать пункт о том, что пенсии будут выплачиваться вплоть до полной траты денег на именном счете. Минимальный срок выплат – 5 лет.
Еще одно условие – уплата взносов в НПФ должна быть оговорена в трудовом соглашении или коллективном договоре с сотрудниками.
Источник: письмо Минфина №03-03-06/1/73957 от 15 октября 2018 года.