1 января 2024 года начали действовать особенности реализации ФЗ № 540 о государственном бюджете, рассчитанном на плановый период с 2024 по 2026 год включительно. В частности, речь идет о лимитах бюджетных обязательств при расчете дохода госслужащим, если ЛБО превышают максимальный размер.
Порядок расчета ЛБО на зарплату
В п. 17 Постановления № 2369 российские власти определили, что в 2024 году больше не станут утверждать ЛБО на заработную плату федеральных госслужащих и сотрудников, которые таковыми не являются. Но только при условии, что лимиты превысят специальную величину. Последнюю будут исчислять основываясь на фактической численности штата и 25% вакансий от максимального числа работников государственного органа.
Если же численность персонала вырастет, то ЛБО смогут пересчитать. Для этого главные распорядители бюджета обязаны отправить в Минфин сведения об увеличении штата до 5-го числа того месяца, который идет за кварталом, когда изменились показатели. Далее ГРБС должны предложить Минфину начислить в резервный фонд правительства деньги на зарплату в отношении вакансий, если их число превысит лимит 25% по итогам квартала.
Напомним, новшества не распространяются на Аппарат Правительства РФ, органы законодательной, судебной власти, на Администрацию Президента и Счетную Палату РФ.
Стимулирующие выплаты для госслужащих
Помимо прочего, власти утвердили изменения в Положениях о мерах по обеспечению госбюджета. Так, с 1 января 2024 года введено исключение на запрет по применению бюджетных ассигнований на выплату стимулирующих начислений для госслужащих. Однако должно быть соблюдено условие — число вакансий превышает на 15% предельное количество федеральных и муниципальных госработников. Этот порядок распространили также и на представительства государственной власти, находящиеся за границей.
Также власти ограничили лимит на стимулирующие выплаты федеральным казенным предприятиям. Так, работникам системы запретили начислять средства за счет экономии, которая возникла из-за вакансий, превышающих 15%-ю норму.