Вода для сотрудников может быть занесена в расходы

430

Оказывается расходы на обеспечение водой работников фирмы можно смело включать в расходную часть. Рассказываем, на основании чего это можно делать.

Министерство Финансов 17 июля 2017 в письме № 03-03-06/1/45286 в очередной раз разъяснило, может ли компания – работодатель учитывать в расходах суммы, затраченные на покупку кулеров с водой.

Налоговый Кодекс в ст.252 устанавливает понятие расхода, который может учитываться при налогообложении. Таковым признаётся трата:

  • обоснованная (разрешённая или не запрещённая законодательством и экономически оправданная);
  • подтверждаемая отчётным документом установленного законом или деловым обычаем образца.

Соответственно, реальный расход в денежной форме, понесённый в целях развития бизнеса, предусмотренный главой 25 НК РФ, учитывается при расчёте налогов. В ст. 264 НК РФ устанавливается открытый перечень расходов, связанных с производством опосредованно. Так, пп.7 п.1 разрешает учитывать при налогообложении траты, понесённые при создании нормальных условий труда (НУТ), которые положены работнику по закону.

Нормальные условия труда – обстоятельства на рабочем месте, которые влияют на здоровье сотрудника и на его работоспособность.

Нижний порог физиологического комфорта человека установлен требованиями охраны труда. Организация НУТ – обязанность работодателя согласно ст. 163 ТК РФ. Нарушаешь охрану труда – не требуй выполнения рабочей функции от сотрудников.

НУТ – не только эргономичное рабочее место, медицинские осмотры и т. п., но и более «мелкие», не такие явные потребности сотрудников.

К примеру, из обязанности соблюсти норму ст.223 ТК РФ о лечебно-профилактическом обслуживании работников вытекает необходимость минимизировать на рабочем месте профриски.

Минздравсоцразвития в 2012 году подготовил для компаний – страхователей список мер, при помощи которых можно сократить заболевания и смертность на производстве. 18-м пунктом в перечне Приказа № 181н значится покупка и установка в офисах автоматов с питьевой водой.

Делаем вывод

Трудовое законодательство – не только ТК РФ, но и все относящиеся акты, в т. ч. и акты Минздравсоцразвития. Соответственно, обеспечение водой – трата в целях НУТ – одна из ситуаций, предусмотренная пп.7 п.1 ст.264 НК РФ. Значит, суммы, истраченные на покупку кулеров и на пополнение запасов воды, можно смело включать в расходы.

Подписка на новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии

  • Редактор Мария Власова
    21 ноября 2018 в 09:25
    Работодатель имеет право требовать объяснительную по поводу несоблюдения трудовой дисциплины сотрудником....
    Отказ от написания объяснительной
  • Лоре Ипсум
    20 ноября 2018 в 19:03
    Думаю, это не сыграет ключевой роли. Как уже говорилось выше, если он предоставлял справки о доходах...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Ирина Питер
    20 ноября 2018 в 18:15
    Но при этом я не указывала в назначении платежа выплату зарплаты… По сути, это были просто переводы...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Dolgalev Anton
    20 ноября 2018 в 17:40
    Ну, если он предоставлял справки о доходах, эти самые справки и будут подтверждением того, что зарплата...
    Бывший муж и работник требует зарплату
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:58
    Не забудьте, что при проведении спецоценки необходимо обращаться в специализированную организацию. Самостоятельно...
    Оценка рабочих мест, нужна ли
  • Редактор Мария Власова
    19 ноября 2018 в 20:56
    Лучше отказаться от такой перевозки, поскольку контролирующие органы применят административную ответственность....
    Что грозит ИП-перевозчику
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,122 | 53 | 8.69