О сайте

Профстандарт плотника

11

Профессиональный стандарт плотника необходим для описания функций сотрудника и определения степени его квалификации. В более широком плане он нужен для упорядочивания трудовой документации, проведении переаттестации сотрудников и их отправки на дополнительное обучение.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта плотника .doc

Основные нормативные акты по профстандартам

В соответствии с утвержденным в 2015-м году Федеральным законом №122-ФЗ, профстандарты используются как в добровольной, так и в обязательной форме.

Профстандарты применяются в обязательной форме в следующих случаях:

  • Когда профессия обладает законодательно установленными квалификационными параметрами (статья 195.3 ТК).
  • Если для должности особо установлены нормативными актами льготы или ограничения (статья 57 ТК).
  • Если организация-работодатель имеет бюджетный характер или более чем на 50% принадлежит государству (Постановление Правительства №584).

В иных ситуациях должностные стандарты используются нанимателями в добровольной форме. Основные преимущества, которые они предоставляют работодателю:

  • Актуализация трудовой документации, что полезно как для документооборота, так и для профилактики споров с представителями контролирующих государственных инстанций.
  • Разработка критериев для оценки квалификации персонала и претендентов на позиции.
  • Проведение мероприятий по оценке и переаттестации сотрудников.
  • Возможность принимать меры по улучшению качества деятельности персонала: перераспределение нагрузки, дополнительное обучение, отсечение непрофильных функций.

Особо нужно отметить, что данные преимущества приобретаются корректным, с точки зрения трудового законодательства, образом, т.к. опираются на активно продвигаемые государством профстандарты.

Внимание! Основные практические моменты работы нанимателя с профстандартами разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.

Содержание и нюансы профстандарта плотника

В 2017-м году Минтруд принял профстандарт 40.181, описывающий основные аспекты деятельности промышленного плотника. Он включает четыре части.

Во вводном разделе содержится информация по цели, группе и виду профессиональной деятельности в соответствии с классификаторами ОКВЭД и ОКЗ.

Во второй части перечислены пять обобщенных трудовых функций, характерных для профессии плотника, а также десять их составляющих. Для всех них указаны уровни сложности выполнения, а также коды.

Третий раздел отведен под подробную характеристику функций и составляющих. Для каждой профильной функции приведены:

  • специалисты, готовые её выполнять;
  • требования по опыту и образованию, которым они обязаны соответствовать;
  • критерии, которым они должны отвечать для выполнения функции;
  • прочие характеристики.

Так, для выполнения комплекса простых плотничных работ может быть привлечен плотник 3-го разряда, который:

  • обладает не менее чем полугодовым опытом работы плотником 2-го разряда;
  • получил общее и дополнительное профильное образование;
  • успешно прошел медобследование и комплекс профильных инструктажей (по пожарной безопасности и пр.).

Дополнительно указаны коды и уровни квалификации плотника по должностным классификаторам ОКЗ, ЕКС, ОКПДТР.

Для каждой составляющей приведены:

  • выполняемые плотником трудовые операции;
  • нужные ему умения и знания;
  • дополнительные характеристики.

Так, для плотника, выполняющего простые плотничные общестроительные работы, приведены следующие данные:

  • 39 рабочих операций, которые он обязан выполнять при необходимости, – разметка крыш, разборка кровли, временных зданий и пр.
  • 45 умений в практических областях – обтесывание разных типов бревен, эксплуатация профильных инструментов и пр.;
  • 58 теоретических знаний – устройство профильных инструментов, приемы разметки крыш и т.д.

Оканчивается документ списком тех организаций, которые участвовали в его составлении.

Внимание! Упомянутые в документе традиционные классификаторы ОКПДТР, ЕКС и другие сохраняют свое значение. В будущем Минтруд планирует объединить их в единый свод должностной документации, а пока наниматель сам может выбрать предпочтительный документ.

Использование профстандартов на практике

Внедрение профстандартов в сферу управления персоналом проходит несколько стадий:

  • Составление регламента, где описывают основные процессы внедрения: сроки, задействованных лиц, нужные документы.
  • Рассмотрение трудовой деятельности персонала: степень нагрузки, соответствие выполняемых обязанностей наименованиям позиций и пр.
  • Корректировка имеющейся трудовой документации – должностных инструкций, норм внутреннего распорядка, штатного расписания – с помощью подходящих профстандартов.
  • Создание обновленных критериев, по которым будет проводиться оценка качества персонала, результатов его деятельности, а также уровня кандидатов на работу.

Проведенные изменения дают возможность менеджменту организации-работодателя:

  • подбирать новый персонал нужного уровня;
  • выявить необходимость изменений в управленческой системе (ввод новых должностей, переименование имеющихся и пр.);
  • подготовить базу для проведения переаттестации персонала;
  • требовать от подчиненных повышения уровня подготовки.

Например, если плотник не будет отвечать критериям, изложенным в своем профстандарте, то наниматель может требовать от него получения дополнительного образования для приобретения нужных знаний и умений.

Скачать документбесплатно
«Профстандарт плотника»
Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Задать вопрос консультанту
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке