Протокол замеров освещенности

Если компания планирует провести у себя проверку освещенности, то необходимо выбрать организацию, которая проведет замеры, и пригласить ее специалистов. По окончании проверки заказчику должны выдать протокол замеров освещенности. Какая информация должна быть в документе, разберемся в статье.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк протокола замеров освещенности .docСкачать образец протокола замеров освещенности .doc

Для чего проводят замеры освещенности

Плохая освещенность рабочего места (как и любого другого, где человек проводит много времени) влияет на работоспособность: появляется усталость, сонливость и т.д. От недостатка света может ухудшиться зрение.

Законодательство разработало нормы освещенности для различных помещений: офисов, лестничных клеток, учебных классов, рабочих цехов и т.д. Требования, которые предъявляются к уровню освещенности, размещены в таких документах:

• в ГОСТ 55710-2013, СП 52.13330.2016 (это актуализированная редакция СНиП 23-05-95) — эти нормы применяются и при проектировании помещений;
• СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 — используется для организации рабочих мест в уже построенных зданиях. К сведению, проверки компании регулирующих органов проводятся на соответствие освещенности показателям СанПиН.

К сведению! Таких документов несколько: нормы для образовательных учреждений, жилых и общественных зданий и т.п.

Все работодатели должны провести специальную оценку условий труда (СОУТ), при которой в том числе производят замеры освещенности. Мероприятие нужно организовывать 1 раз в 5 лет. СОУТ была введена ФЗ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ. Также проверки освещенности можно осуществлять и независимо, по собственному желанию, например, после жалоб работников.

О СОУТ подробнее можно прочитать в нашей статье.

Порядок проведения

Чтобы организовать на предприятии или в компании такую проверку, нужно заключить договор с организацией, которая имеет право проводить замеры освещенности. Далее выбирают дату осуществления замеров.

В назначенный день специалист выезжает в организацию со всем необходимым оборудованием и проводит замеры. При процедуре должен присутствовать ответственный работник компании, назначенный приказом руководителя. По итогам процедуры составляют протокол замеров освещенности и заключение. Документы могут выдать как по каждому помещению, так и по всему объекту.

К сведению! Измерения проводят люксметром — мобильным портативным прибором. Измерения осуществляют по искусственному и естественному освещению.

Какая информация содержится в протоколе замеров освещенности

Форму протокола компания, проводящая замеры, составляет самостоятельно. В документе нужно будет указать такие сведения:

1. Наименование организации, которая проводит проверку, и ее реквизиты (юридический адрес, телефон, ИНН, КПП, сведения об аттестате аккредитации или других разрешающих деятельность документов).
2. Наименование документа, его номер и дату составления.



3. Дату и время проведения измерений освещенности.
4. Место проведения измерений освещенности (адрес и наименование учреждения).
5. Основание для проведения замеров: договор с учреждением. Нужно будет указать и его реквизиты.
6. Помещения, в которых осуществлялась проверка: офисы, цеха и т.д.
7. Дополнительная информация. Можно указать, какое напряжение было в сети, какое было освещение в помещении, находилась ли там мебель и т.д.
8. ФИО и должность работника, проводившего замеры.
9. ФИО и должность ответственного работника, в присутствии которого проводились замеры.
10. Наименование средств измерений и данные об их поверке.
11. Нормативно-техническая документация, согласно которой проводились измерения и давалось заключение.
12. Результаты измерения освещенности. Этот пункт можно оформить в виде таблицы с такими графами: номер по порядку, место проведения измерений, разряд зрительных работ, система освещения (виды ламп), измеренная освещенность, допустимая освещенность.

В конце документа должны расписаться работник, проводивший замеры и заполнивший протокол, и работник учреждения, в котором проводилась проверка.

К протоколу также прилагается заключение эксперта о состоянии освещенности в учреждении, схема расположения точек измерения освещенности.

Что дальше?

По результатам замеров работодатель производит необходимые действия. Если уровень освещенности недостаточен, то потребуется поставить дополнительные светильники. Где и как это сделать, проконсультирует специалист, проводивший замеры. При нормальной освещенности требуется поддерживать ее на том же уровне.