Заявление на выход из профсоюза

19046

Составление заявления на выход из профсоюзной организации является завершающей точкой в отношениях между работником и данным профессиональным сообществом. Профсоюзы есть далеко не во всех компаниях – как правило, они присутствуют только на крупных коммерческих предприятиях, где большое количество персонала, и в государственных учреждениях.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выход из профсоюза .docСкачать образец заявления на выход из профсоюза .doc

Роль профсоюза

Профессиональный союз – независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов.

Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия. Довольно часто в их компетенцию входят:

  • одобрение или запрет инициатив работодателя,
  • ознакомление и проверка внутренней распорядительной документации,
  • контроль за правомочностью применения дисциплинарных наказаний,
  • увольнения или сокращения сотрудников,
  • уменьшения заработной платы,
  • перевода на другую должность с понижением и т.п.

Каждый профсоюз имеет свой устав и сотрудник, желающий влиться в ряды его членов должен с ним ознакомиться. Этот документ содержит полный перечень всех видов поддержки, которую профсоюз оказывает своим членам, а также в числе прочего определяет порядок вступления и выхода из профсоюза, сроки рассмотрения поданных заявлений и конкретных лиц, которые занимаются решением данных вопросов.

Кто может вступить в профсоюз

В профсоюз может вступить практически любой работник организации.

Дело это сугубо добровольное и осуществляется очень просто – путем написания заявления в свободной форме.

Работник, вступивший в профсоюз, автоматически принимает на себя некоторые обязательства, а также ежемесячно отчисляет специальные взносы. Размер взносов определяется в каждой компании индивидуально и, как правило, не превышает одного-двух процентов от оклада или заработной платы.

Каждый член профсоюза получает членский билет по специальной форме, утвержденной внутри профсоюзного комитета.

Почему чаще всего выходят из профсоюза

Если с вступлением в профсоюз все понятно – каждый работник заинтересован в том, чтобы его права были дополнительно защищены, то с выходом из этой организации ситуация несколько иная. Причины для этого могут быть самые различные. Как показывает практика, чаще всего это:

  • небольшой авторитет руководства профсоюзной ячейки,
  • отсутствие результатов его деятельности,
  • нежелание работников платить регулярные взносы.

После выхода из профсоюза

Прежде чем выйти из профсоюзной организации, каждый сотрудник должен тщательно взвесить все аргументы «за» и «против». Следует помнить о том, что после написания заявления утрачивается право на бесплатные юридические консультации и другие виды помощи при любых трудовых спорах с работодателем, помощь в решении социальных проблем и материальных затруднений. Кроме того, сотрудник, не являющийся членом профсоюзной организации лишается различного рода страховок, беспроцентных ссуд и займов и тому подобных преференций.

Все конфликты и разногласия с работодателем сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, законным путем могут решать исключительно при помощи трудовых инспекций или же гражданских судов.

Правила написания и оформления заявления

На сегодняшний день нет единой унифицированной формы заявления на выход из профсоюза, так что каждый человек может писать его в произвольном виде или по образцу, разработанному и утвержденному внутри конкретной профсоюзной организации. При этом вне зависимости, от того, какой именно вариант используется, документ обязательно должен включать в себя:

  • сведения о компании, к которой относится профсоюз,
  • ФИО его руководителя,
  • данные о самом заявителе.

Далее, кроме собственно заявления на выход из членов профсоюзного комитета, следует указать просьбу о прекращении удержания взносов (также ее следует продублировать в специальном заявлении в отдел бухгалтерии, которая и занимается непосредственным взиманием отчислений в профсоюзную организацию) и при необходимости – причины данного поступка.

Если к документу прикладываются какие-либо дополнительные бумаги, это необходимо также отразить в его содержании.

Заявление пишется в двух экземплярах,

  • один из которых следует заверить у секретаря профсоюзной ячейки и оставить у себя,
  • а второй передать в профсоюз.

После того, как заявление будет принято, его регистрируют в специальном журнале входящей документации, а после утраты актуальности передают на хранение в архив профсоюзного комитета.

Профсоюз не имеет право отказать в принятии заявления, при этом рассмотреть его он обязан либо в сроки, установленные в его Уставе, либо в течение того периода, который укажет заявитель (при условии, что он даст этому какое-то веское обоснование).

Пример заявления на выход из профсоюза

Данный документ имеет стандартную форму и структуру с точки зрения делопроизводства, так что он не должен вызвать особых затруднений.

  1. Первым делом слева или справа (роли не играет) отводится несколько строк для внесения данных об адресате и заявителе. Сюда вписываются:
    • полное наименование организации, в которой действует профсоюз,
    • фамилия-имя-отчество его руководителя,
    • персональные сведения о сотруднике: его должность и ФИО.
  2. Далее посередине строки пишется слово «Заявление».
  3. Затем в основной части указывается собственно просьба о выходе из профсоюзного членства.

    Если есть необходимость покинуть профсоюз срочно, нужно это обязательно отметить, указав обосновывающие обстоятельства (желательно с прикреплением копий документов) и даты, в которую требует провести данную процедуру.

  4. В заключение на заявлении нужно поставить подпись с расшифровкой и датировать его днем подачи.

Образец заявления на выход из профсоюза

ДЗЕН! А на нашем Дзен-канале ещё больше интересного! Обязательно перейди и подпишись.
Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
12 комментариев
  • ирина
    25.09.2018 в 13:23

    Разочаровалась в этой организации. Всю сознательную жизнь плачу исправно взносы и взамен нечего не просила. Когда грянула пенсионная реформа , то поняла насколько слабый наш профсоюз!!! Не смог защитить даже льготную пенсию. Выхожу с досадой и обидой. Жалею,что раньше этого не сделала.

  • Жаргалова
    24.09.2018 в 12:42

    Я тоже собираюсь подавать заявление о выходе из профсоюза. Не вижу смысла состоять в профсоюзе. Помощи никогда не просила, выгоды там не искала. Только не знаю как отреагирует наше начальство.

  • Вася
    03.08.2018 в 16:18

    Надоел уже этот ржд-шный профсоюз. При трудоустройстве вступить в него как будто трудовой договор подписать — обязаловка. Пользы никакой, взаимодействия никакого, нахрен они нужны и зачем им платить вообще непонятно. Буду выходить из этого прикормленного профсоюза к чертовой матери

  • MOEX
    16.04.2018 в 01:09

    Нужно записывать информацию, о тех кто нас обманывает, придёт другое время, спросим с них за всё… ))

  • Елена
    05.04.2018 в 19:10

    У нас в организации, ОАО «РЖД» станцию и дорогу называть не буду, сами понимаете по каким причинам, освобождённый Профком. Отчитываться по бумагам хорошо, а на деле никогда не встанет на сторону работника, всегда выступает словами работодателя. Обидно, членские взносы берут со всех, а бесплатными путёвками пользуются только члены профкома, да руководители, а простым смертным на 23 февраля, 8 марта, да день железнодорожника пачку кофе да чая в fikcnraise, купленные за 50 рублей. Да и то на отдел или смену. Вот и вся работа.

    1. Сергей
      27.07.2018 в 09:32

      Прочитал ваш комментарий, полностью согласен. Работаю в ОАО РЖД, хочу выйти из профсоюза. Что думаете.

    2. ттт
      04.09.2018 в 09:40

      Везет, а нам профсоюз на 8 марта дает одноразовый пакетик чая и пару конфет.

  • Инара
    29.12.2017 в 08:15

    Нахожусь в декретном отпуске (1,5 года). На днях узнала, о том, что меня исключили из профсоюза, т.к. не вносила профвзносы. Такое может быть?

  • Finka
    20.10.2017 в 08:39

    СПб, ОАО «РЖД». Привлекают сотрудников для непонятных собраний в выходной день. Не оплачивают ни время выходного дня, ни проезд до места этих самых собраний. Много было и другого, но это уже совсем финиш. Как будто у людей нет своих дел. Профсоюз молчком-молчком. От него пользы: подарочные карты «Лента» на большие праздники и новогодние подарки детям.

    1. Сэм
      28.12.2017 в 10:39

      Согласен! Причём, не просто привлекают, а чуть ли не угрозами заставляют ходить на никому ненужные собрания, прямо, как в СССР. Это идет в копилку за 100% посещаемость инструкторам, но не для рабочих, попросту теряющих время. Устало соскебая очередную порцию лапши с ушей. Профсоюз, конечно, это нечто, дарить ко дню ж/д зонтики, заказанные в алиэкспресс за 150р, это-комбо.

  • Лилия
    27.09.2017 в 14:37

    Написала заявление о выходе из профсоюза, председатель профкома говорит, что должен подписать работодатель, а он не подписывает уже 5-ый месяц. Что делать?

  • Елена
    19.09.2017 в 17:14

    При выходе из профсоюза мужу такие угрозы сыпались от предселателя профкома — можно сразу в прокуратуру обращаться, жалко не включил диктофон,ужас какой-то. Город Екатеринбург, по понятным причинам не сообщаю организацию. Взносы платили 25 лет и льготами не пользовались. Вот такие «защитники»….

Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
0,107 | 43 | 8.91