О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Какие разовые пособия при рождении ребенка можно получить

58
Ведущая рубрики
Балаклицкая Елена Николаевна
Главный бухгалтер со стажем работы более 15 лет
Ведущая рубрики «Говорит бухгалтер»

Работодатель нередко впадает в панику, когда узнает о рождении ребенка у сотрудника. Принято считать, что оформление документов на детские пособия – это сложно. На самом деле большинство выплат осуществляется за счет ФСС и не вызывает проблем.

В части регионов уже действует проект «Прямые выплаты»: работники получают свои деньги непосредственно из Фонда социального страхования. Оформлять документы правда все еще обязаны организации или ИП.

Обратите внимание! На 1 ноября 2019 года в проекте участвуют 59 регионов России. В 2020 добавятся еще 18, с 2021 планируется подключить к участию остальные субъекты РФ. Актуальный список находится на сайте ФСС.

Молодой семье на заметку

На слуху в основном так называемые декретные и материнский капитал, о других выплатах догадывается не всякий работник и работодатель. И очень зря, ведь их оформление гораздо проще. Как минимум не требуется расчета, суммы фиксированы или строго ограничены.

Если вы думаете, что современные родители продвинутые и с легкостью находят информацию в интернете, удивлю вас. Часто встречаются мамы, которые понятия не имели о положенных им средствах поддержки. Потому что было не до этого – беременность, роды, потом заботы о малыше. Узнают они о своих возможностях спустя время от какой-нибудь более счастливой подружки, а получить деньги уже нельзя.

Чтобы не было мучительно обидно за утраченные средства, разберемся, что это за единовременные выплаты. Для начала перечислим их:

  • Пособие при постановке на учет по беременности в ранние сроки.
  • Единовременное пособие (федеральное и региональное).
  • Материальная помощь.
  • Региональный материнский капитал.

Теперь рассмотрим подробно: что нужно для получения, суммы, куда обращаться и т.д.

Кто рано встает, тому…

Полагается пособие за раннюю постановку на учет по беременности в медицинском учреждении:

  • Условия: явиться в консультацию не позднее 12-й недели беременности.
  • Необходимые документы: заявление, справка медучреждения (женской консультации).
  • Кто выплачивает: работодатель по месту работы, где оформлен отпуск по беременности и родам (БиР / «декретные»).
  • Размер: 655 рублей 49 копеек. Ни в чем себе не отказывайте!
  • Срок: обычно оформляется вместе с отпуском по БиР, если вы не предоставили нужных документов сразу, есть время в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска.

Важно! В регионах, где действуют районные коэффициенты, выплата определяется с учетом таких коэффициентов.

Чем больше, тем лучше

Единовременное пособие бывает двух видов: федеральное (одинаковое для всех) и региональное, которое устанавливается местным законодательством, его иногда называют «губернаторским».

Федеральное

  • Условия: выплачивается на каждого ребенка (независимо от количества детей); получить может любой родитель по месту работы, если работает официально, или учебы. Если оба супруга не имеют работы, то нужно обратиться в соцзащиту.
  • Необходимые документы: заявление, справка (оригинал) и свидетельство (оригинал + копия) о рождении, справка с места работы второго родителя (либо справка соцслужбы по месту жительства, если он безработный) о том, что пособие им не оформлялось, оригинал и копия трудовой книжки (для соцзащиты), а также паспорта обоих родителей или свидетельство о разводе.
  • Кто выплачивает: работодатель, образовательное учреждение или орган соцзащиты.
  • Размер: 17479 рублей 73 копеек (плюс районный коэффициент).
  • Срок: в течение 6 месяцев со дня появления на свет ребенка.

Важно! Выплата некоторых пособий из ФСС, в том числе единовременного, производится исключительно на карты «Мир». Свобода выбора? Не-е-е, не слышали.

Региональное

  • Условия: выясняем в органе социальной защиты, обычно значение имеет уровень благосостояния семьи и многодетность. Не стесняйтесь расспросов – соцработники обязаны предоставлять подробную информацию.
  • Необходимые документы: аналогично федеральному, только справка о рождении предоставляется в виде копии с отметкой с места получения основного единовременного пособия, реквизиты счета в банке. Могут потребоваться и другие.
  • Кто выплачивает: социальная служба.
  • Размер: разный в каждом регионе, зависит от лояльности местных властей и величины бюджета.
  • Срок: обычно до 1 года с момента рождения.

Можно сказать, что существует правило трех «М» для семей (молодые, многодетные, малоимущие). Запомните его. Если вы относитесь к одной из категорий, обязательно уточните наличие программ поддержки. Как правило, они есть в любом регионе. Информацию, например, можно получить на сайте Госуслуг в соответствующем разделе (не забудьте указать вверху справа свой город).

Обратите внимание! Оформляйте заявления на получение пособий, не выходя из дома, через портал Госуслуг. Возможно только при наличии подтвержденной регистрационной записи.

Надо отметить, что есть еще одна разовая выплата: для жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву со сроком беременности не менее 180 дней. Сумма для получения составляет 27 680 рублей 97 копеек. Нужны справки: из женской консультации о сроке, от супруга о прохождении службы и заявление. Оформляется в соцзащите. Обратиться за назначением следует не позднее полугода со дня окончания военной службы. Не выплачивается женам курсантов военных училищ и вузов.

Щедрый работодатель

Материальная помощь выплачивается на добровольной основе. Руководство организации или предприниматель могут пойти навстречу сотруднику или отказать в поддержке. Стоит ли обижаться? Конечно нет, но уточнить, что эти средства не облагаются НДФЛ и взносами стоит. Вдруг руководство не жадное, просто не хочет отдавать больше 30% от суммы государству.

Кстати! В некоторых организациях подобная материальная помощь уже прописана в положении о заработной плате. Вот почему нужно внимательно читать документы, которые вам дают на подпись при трудоустройстве!

  • Условия: работодатель должен захотеть выдать помощь, или она должна быть указана в локальных актах организации. Получить материальную поддержку, кстати, могут оба родителя (да, каждый по 50 000).
  • Необходимые документы: заявление, копия свидетельства о рождении малыша.
  • Кто выплачивает: работодатель.
  • Размер: необлагаемый до 50 000 рублей на родителя, остальное ограничено фантазией работника и широтой души руководства.
  • Срок: в течение года с момента рождения.

Создаем капитал

Размер общеизвестного материнского капитала в 2019 году составляет 453 026 рублей, сумма приличная. Однако регионы посчитали, что семьи с детьми нуждаются в дополнительных средствах. Многие субъекты поддерживают собственную программу по выплате дополнительного капитала.

  • Условия: в большинстве случаев получить приятный подарок от местных властей могут только те, кто стал родителями третьего малыша.
  • Необходимые документы: заявление, копии свидетельств о рождении всех детей, о браке, разводе, паспорта супругов. Если средства капитала направляются на конкретные цели, например, погашение ипотечного кредита, то предоставляются подтверждающие цель использования документы.
  • Кто выплачивает: орган соцзащиты.
  • Размер: соответственно разный в каждом регионе, от нескольких десятков до сотен тысяч рублей
  • Срок: определяется субъектом, возможно нужно уложиться в срок до полугода, а может, наоборот, маткапитал будет доступен после исполнения ребенку одного года.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатный доступ к документам
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1000 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке