- 28160 (для работников организаций внебюджетной сферы) руб.
- 27093 (для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан) руб.
- + районный коэффициент и надбавки
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
К базовому значению добавляется районный коэффициент в Республике Татарстан и надбавки
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2026 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 16.12.2025. |
| с 01.01.2025 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 26.12.2024. |
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 27.12.2023 г. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 28.12.2022 N 342. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан" от 24.12.2021. |
| с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 30.12.2020. |
| с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019. |
| с 01.01.2019 |
| Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в РТ от 29.12.2018. Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 08.08.2016 |
| Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 08.08.2016. |
| с 01.07.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2016 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 02.10.2015 |
| Соглашение координационного совета Объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета министров Республики Татарстан от 02.10.2015. |
| с 01.01.2015 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 13.08.2014 |
| Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом Объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 13.08.2014 № 197. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Татарстан на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Зеленодольск, Бугульма, Елабуга, Лениногорск, Чистополь, Заинск, Азнакаево, Нурлат, Менделеевск, Бавлы, Буинск, Агрыз, Арск, Мензелинск, Мамадыш и других населенных пунктах Республики Татарстан.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Республике Татарстан
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
МРОТ – наименьшая зарплата по РФ в т.ч. за труд без квалификации и опыта работы. Статья 133 ТК РФ закрепляет, что МРОТ не может быть ниже уровня прожиточного минимума (ПМ) по стране.
ПМ устанавливается в зависимости от объёмов потребления самых необходимых товаров и цен на них. Это минимальный набор для выживания на месяц. Поэтому логично, что и зарплата должна быть такой же.
МРОТ – это сумма, которую сотруднику в итоге выдают на руки. Сюда не включён НДФЛ в размере 13%, поэтому зарплата на руки может быть меньше МРОТа. Работник может рассчитывать на эти деньги только, если отработал весь месяц без перерыва и оформлен на полную ставку.
Татарстан славится своими предприятиями, он находится в первой 5 среди регионов РФ по минимилизации сокращений, задержек зарплат и пр. Уровень удовлетворённости работников довольно высок. В Татарстане развиты сразу нескольких крупных сфер производства – наука, нефтяной комплекс, сельское хозяйство. Уровень ПМ довольно высок. Для таких «дорогих» регионов несправедливо бы руководствоваться уровнем федерального МРОТа. Потому в ст.133.1 ТК РФ и предусмотрел право региона самостоятельно устанавливать минимальную зарплату. Для этого созывается трёхстороння комиссия с обязательным присутствием представителей власти, работодателей и работников. В Татарстане Комиссия работает на основе:
- Постановления от 22.12.04 № 551;
- Закона РТ от 26.07.04 N 42-ЗРТ «Об органах соцпартнёрства в РТ».
После принятия Соглашение в соответствии с Законом от 06.08.2003 № 27-ЗРТ всегда опубликовывается для всеобщего ознакомления в газетах «Ватаным Татарстан», «Республика Татарстан» и на порталах Правительств РФ и РТ (www.pravo.gov.ru).