- 19300 (для работников организаций внебюджетной сферы) руб.
- 19242 (для работников организаций бюджетной сферы) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2024 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2023 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2023 - 2025 годы" от 27.01.2023. |
| с 01.06.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2022 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2021 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2020 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2019 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017. |
| с 01.07.2017 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 23.06.2016). |
| с 01.01.2016 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 24.12.2015). |
| с 01.01.2015 |
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014. |
| с 01.01.2014 |
| Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ярославской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Переславль-Залесский, Углич, Ростов, Гаврилов-Ям и других населенных пунктах Ярославской области.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Ярославской области
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Каждый имеет право на труд и на достойную плату за него. Достойность – понятие субъективное и без нижней границы будет сложно договориться. Нужен арбитр, чье мнение будет обязательным для сторон. Это власть – федеральная или региональная, которое назначает наименьший размер оплаты труда
МРОТ – понятие федеральное, устанавливается Правительством РФ после утверждения прожиточного минимума (ПМ). МРОТ связан с ПМ и не может быть меньше, чем ПМ. Данное правило закреплено в ст.133 ТК РФ. Вполне логично, учитывая, что невозможно жить с минимально необходимым комфортом, не имея на это средств.
От уровня МРОТа зависит не только благосостояние работников, но и размеры соцвыплат по случаям обязательного страхования (беременность, болезнь и пр.).
Как уже сказано, минимальная оплата труда зависит от ПМ. ПМ – от богатств региона, от количества крупных производств, месторождений, промыслов и от цены потребительской корзины – всего, что приносит гражданам и государству деньги.
Соответственно устанавливать везде федеральный МРОТ – несправедливо и для бедных, и для богатых регионов. Потому ТК РФ разрешает региону установить своим работникам минимальную зарплату самостоятельно Соглашением трёхсторонней комиссии (ТСК).
В Ярославской области деятельность ТСК регулируется Законом от 08 мая 2003 года N 21-з «О соцпартнёрстве в Ярославской области». В ТСК участвуют 27 человек, по 9 от каждой из сторон – областной Администрации, Объединения организаций профсоюзов ЯО и НП «Экономический Совет ЯО (Объединения работодателей ЯО)».
Принятый Комиссией размер минимальной з/п по области обязателен для всех компаний.