Производственный календарь — 2025 для Республики Татарстан

Производственный календарь Республики Татарстан имеет определенные отличия от всероссийского производственного календаря на 2025 год в связи с национальными, культурными и религиозными особенностями региона. Россия – это многонациональная страна, а значит, здесь есть место подобным особенностям.

Календарь-2025 для Республики Татарстан при 5-дневной рабочей неделе

Национальные особенности

В силу того, что Россия является многонациональной страной, в каждом отдельно взятом национальном регионе власти позволяют устанавливать дополнительные праздничные дни. Те, что предусмотрены для всей остальной страны, также остаются.

В частности, жители Республики Татарстан будут праздновать следующие даты:

• Ураза-байрам – воскресенье 30 марта;
• Курбан-байрам – понедельник 6 июня
• День Республики Татарстан – суббота 30 августа;
• День Конституции Татарстана – четверг 6 ноября.

Перенос праздников

Если праздник выпадает на рабочий день, он должен быть перенесен на будний день, чтобы граждане смогли сполна насладиться гарантированным временем отдыха, провести время с семьей и друзьями. В силу того, что Российская Федерация имеет республиканскую форму правления, региональные власти могут издавать собственные законодательные акты. Республика Татарстан имеет такую особенность, что праздники, выпадающие на выходные дни, никуда не переносятся. Таким образом, если Ураза-байрам в 2025 году выпадает на воскресенье, переноса на понедельник ждать не стоит.

Отметим, что эти правила актуальны лишь для национальных праздников, а всероссийские даты всё также будут подлежать переносам.

Таблица праздничных и предпраздничных дней в Татарстане на 2025 год

Нормы рабочего времени в Республике Татарстан на 2025 год

Назначение производственного календаря

Производственный календарь на грядущий год утверждается Правительством Российской Федерации с учетом всех выходных, праздничных и предпраздничных дней. ПК как инструмент является незаменимой вещью для работников кадровой сферы, бухгалтерии, а также для руководителей любых звеньев. Даже если у начальника в подчинении есть хотя бы один сотрудник, он должен держать руку на пульсе по части наблюдения за праздничными и предпраздничными днями.

Дело в том, что Трудовой кодекс Российской Федерации не только обязывает организацию предоставить всем своим сотрудникам выходной в честь государственного или национального праздника, но также и оплатить его как полноценный рабочий день. Именно здесь и включаются в работу кадровик, бухгалтер и руководитель.

ПК в отделе кадров

Одна из трудовых задач кадровика – ведение табелей учета рабочего времени, слежка за тем, чтобы сотрудники были на своих местах, выполняли свои трудовые задачи. Среди прочего, кадровик также оформляет отпуска, оплачиваемые и неоплачиваемые. Если отпуск работника выпал на праздничный день, его продолжительность увеличивается на этот самый один день.

Именно поэтому сотрудники очень любят ходить в отпуск под новый год, а также в мае, ведь засилье праздников позволяет превратить двухнедельный отпуск в трехнедельный или даже месячный.

ПК и бухгалтерия

Бухгалтерия будет заниматься расчетом заработной платы сотрудников, размер которой в свою очередь будет напрямую зависеть от количества проработанных часов, смен, отработанных за месяц. Чем больше сотрудник проработает, тем больше он должен получить. То же самое касается и любых оплачиваемых отпусков, где каждый день отпуска должен быть рассчитан исходя из среднего заработка сотрудника за предыдущие периоды.

Производственный календарь отражает рабочие, выходные и праздничные дни, а значит, выступит для бухгалтера хорошим подспорьем, убережет от ошибок.

Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!