Власти решили с 2027 года подкорректировать для иностранных сотрудников схему выплаты некоторых пособий. Реформа коснется предприятий, которые нанимают зарубежных специалистов и людей без российского гражданства, поэтому работодателям придется пересмотреть планы по фонду зарплаты и деловым контрактам.
Когда иностранцы смогут получить социальные пособия?
Эта группа сотрудников претендуют на больничные и ВНиМ в России на равных правах с россиянами. Поэтому руководство обязано делать страхвзносы за них минимум в течение полугода, чтобы оплачивать иностранцам страховые ситуации. Корректировка коснется практически всех работодателей:
- российские организации, предприниматели, граждане без статуса ИП;
- филиалы зарубежных и международных компаний;
- главы КФХ и ЛПХ.
Иностранцы, которых отправили работать из главного зарубежного офиса в российский филиал, не подпадают под эти ограничения.
На кого повлияет новая реформа?
Отредактированные поправки коснутся всех иностранцев, которые трудятся в России по трудовым или ГПД, независимо от того, сколько времени они живут в стране. К примеру, они могут получить больничный только после полугода уплаты страховых взносов, а выплаты по ВНиМ им не положены. Что нужно сделать:
- Проверьте, есть ли у каждого сотрудника миграционный статус.
- Рассчитайте количество месяцев для внесения страховых платежей.
- Настройте системы так, чтобы вам было проще контролировать полугодовой стаж.
- Проинформируйте персонал о том, как они могут получить выплаты.
Разграничить условия договоров для постоянно и временно проживающих специалистов.
Выплаты из бюджета СФР не одобрят, если бухгалтерия ошибется или нарушит сроки. Поэтому настройте жесткий контроль отчетности, автоматизируйте проверку документов, чтобы исключить человеческий фактор.