О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

277

Статья 120 ТК РФ определяет порядок и основные принципы исчисления длительности отпусков как основных, так и дополнительных.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 120 ТК РФ

Коллизия

По общему правилу, установленному в части 1 ст. 120 ТК РФ, исчисление продолжительности отпуска осуществляется в календарных днях, причем это положение, как видно из текста статьи, является директивным и не содержит альтернативных методов исчисления. В этом смысле ст. 120 ТК РФ является коллизионной, то есть противоречащей сразу двум статья Трудового кодекса — 291, 295 ТК РФ.

Дело в том, что ст. ст. 291, 295 ТК РФ, регламентирующие порядок предоставления отпусков временным и сезонным рабочим, гласят, что отпуск указанным категориям работников предоставляется из расчета 2 рабочих дня за каждый отработанный месяц.

Думается, что коллизия устранима исходя из положений ст. 112 ТК РФ, гласящей, что нерабочие праздничные дни в случае выпадения их на период отпуска в продолжительность отпуска не включаются, за счет чего увеличивается общая длительность отпуска. Если применять аналогию, то, по сути, любой отпуск исчисляется в рабочих днях, а подсчет продолжительности по календарным дням лишь приводит к дополнительным арифметическим операциям.

Попытку устранения коллизии с правоприменительной точки зрения сделал Минтруд РФ в своем Письме № 625-ВВ 1.02.2002 года. Так, в соответствии с указанным письмом, ежегодные оплачиваемые отпуска должны исчисляться в календарных днях.

Особенности учебных отпусков

Исключение нерабочих праздничных дней из числа календарных дней отпуска действует лишь в отношении ежегодных оплачиваемых отпусков. Что касается учебных отпусков, то для них ТК РФ подобной нормы не предусматривает и, соответственно, не существует каких-либо правовых обоснований увеличения длительности учебных отпусков на количество попадающих на период отпуска нерабочих праздничных дней.

Суммирование

Часть 2 ст. 120 ТК РФ определяет, что длительность каждого причитающегося работнику дополнительного отпуска подлежит суммированию с количеством дней основного отпуска. Порядок предоставления и соединения отпусков определен в статье 322 ТК РФ.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке