О сайте
Отвечаем на вопросы бесплатно
Консультант онлайн
Задать вопрос

Статья 257 ТК РФ. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

7

Статья 257 ТК посвящена параметрам отпуска для сотрудников, усыновивших ребёнка. В ней указана его длительность и предусмотрена опция его замены другой разновидностью отпуска.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 257 ТК РФ

Содержание ст. 257 ТК

В её начале установлена длительность отпуска для усыновивших ребёнка сотрудников. Указано, что он предоставляется на период со дня усыновления ребёнка и до окончания 70 дней со дня его рождения. В ситуации одновременного усыновления двух детей и более длительность отпуска насчитывает 110 дней с момента их рождения.

Подчёркнуто, что по заявлению усыновителей им даётся специальный отпуск для ухода за ребёнком (детьми) до достижения им (ими) трёхлетнего возраста. В ситуации, когда усыновлением занимается супружеская пара, вышеуказанные отпуска предоставляются одному из супругов соответственно их пожеланиям.

Подчёркнуто, что для женщины, усыновившей ребёнка, имеется опция замены отпуска, упомянутого в начале статьи, на отпуск по беременности и родам. В ситуации замены срок отпуска составляет 70 дней с момента усыновления ребёнка. Этот срок увеличивается до 110 дней со дня рождения при усыновлении двух и более детей.

В заключении подчёркнуто, что параметры вышеупомянутых отпусков, среди прочего предусматривающие соблюдение тайны усыновления, закрепляются на уровне Правительства.

Разобранная статья, как видно из её положений, детально разбирает параметры отпуска, предоставляемого усыновителям. Особое внимание она уделяет соблюдению тайны усыновления, предусматривая необходимость принятия Правительством соответствующего постановления для решения этой проблемы.

Основные вопросы по ст. 257 ТК

Какие правительственные решения имеет в виду данная статья?

Имеется в виду Постановление Правительства № 719 от 11.10.01. В этом документе разобраны следующие параметры отпуска по ст. 257:

  • его длительность;
  • аспекты документарного оформления;
  • основания, необходимые для его предоставления;
  • параметры выплат пособия, положенного при усыновлении.

В заключительной части этого документа особо подчёркивается необходимость сохранения конфиденциальности данных об усыновлении. Там же содержится упоминание о соответствующем наказании за игнорирование этого предупреждения.

Какое наказание предусмотрено за разглашение тайны усыновления?

По трудовому законодательству наказанием для виновного в подобном разглашении может стать разрыв нанимателем трудового договора по ст. 81. В п. 6 предусмотрена такая возможность из-за грубого нарушения сотрудником своих функций: к этим нарушениям, в том числе, относят и разглашение конфиденциальных данных. Дополнительно виновный сотрудник может быть привлечён к материальной ответственности по ст. 243. В п. 7 этой статьи указано, что данная ответственность может наступить и из-за разглашения секретной информации.

Возможно и уголовное наказание – этот вариант оформляется профильной ст. 155. В соответствии с её положениями лицу, разгласившему конфиденциальные сведения, касающиеся усыновления, назначается наказание в форме:

  • штрафа до 80 тыс. руб.;
  • штрафа в размере зарплаты или другого дохода за полугодовой период;
  • принудительных работ продолжительностью до 360 часов;
  • исправительных работ продолжительностью до года;
  • ареста продолжительностью до 4 месяцев.

В последнем варианте виновный также может быть лишён возможности заниматься определённой деятельностью или занимать соответствующие должности. Продолжительность таких ограничений – до трёх лет.

Какое пособие полагается лицу, усыновившему ребёнка?

Право на получение этих выплат определяется посвящённым детским пособиям ФЗ № 81 от 19.05.95. Соответствующие сведения содержатся в его статьях 12.1 и 12.2. В них указаны:

  • размеры пособия;
  • лица, имеющие право на его получение;
  • обстоятельства, влияющие на его назначение.

Также нужно отметить, что пособие подлежит периодической индексации.

Сохранить:
Скопировать урл
Распечатать
Комментарии
Комментарии

Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке